Исполнительный магистр управления организационными изменениями

Цифровая эра и новые тенденции управления и управления принесли с собой альтернативные формы лидерства и более современные философии труда. Поэтому в Euroinnova мы разработали этого исполнительного магистра в области управления организационными изменениями, чтобы адаптировать ваши методы управления бизнесом к настоящему. Эта исчерпывающая учебная программа охватывает изменения в организациях этого столетия, новую бизнес -экосистему и ее влияние на рабочую среду, а также методы управления персоналом Agile. Вы также узнаете о бизнес -стратегии, маркетинге, разрешении конфликтов и важности эмоционального интеллекта во внутренних изменениях компании.

- Приобретать навыки управления с помощью методов переговоров и лидерства для содействия здоровой рабочей среде. - Узнайте глубокую работу психологии для принятия решений и коммуникации по управлению групповым управлением. - Чтобы иметь возможность применять методологические и технологические инновации для управления и организации в команде. - Возможность увеличить изменения в направлении цифрового перехода в более традиционных организациях.

Этот исполнительный магистр управления организационными изменениями идеально подходит для всех людей, которые стремятся направить компанию, управление их ресурсами и/или бизнес -стратегией. Таким образом, кто бы ни изучал, что это обучение сможет выбрать общие руководящие должности, управление персоналом, управление маркетингом и стратегическое направление.

С помощью этого исполнительного магистра в области управления организационными изменениями вы станете экспертом в управлении командами и человеческими ресурсами. Вы научитесь привлекать и захватывать таланты в текущих и адекватных источниках, выбирать лучшие профили, управлять командами, применяя гибкие методологии последнего поколения и разрешать конфликты дипломатическими способами, чтобы на работе изобиловалось позитивное синергизм.

Этот исполнительный магистр управления организационными изменениями предназначен для профессионалов, которые стремятся направить бизнес -стратегию бизнеса. Таким образом, эта программа обучения поможет профилям управления человеческими ресурсами, персоналом организации и директоров стратегии внести организационные улучшения в конкурентном мире и постоянно изменять.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.