Магистр по трудовым отношениям: магистр по обучению по трудовым отношениям + степень университета (5 кредитов ECTS)

В постоянном бизнес -контексте способность развивать эффективные трудовые отношения имеет решающее значение. Наш магистр в области коучинга по трудовым отношениям предоставляет авангарды стратегии для лидеров и профессионалов, которые стремятся стать агентами позитивных изменений. Основываясь на страсти к обучению, этот курс объединяет теорию и практические применения по таким предметам, как коучинг и наставничество, и интегрирует передовые методы NLP и эмоционального интеллекта, фундаментальные для самооценка и лидерства. Погрузившись в динамизм коучинга, применяемый к трудовым контекстам, участники приобретают компетенции для разработки тактики разрешения конфликтов, укрепления рабочих команд и развития человеческого потенциала. С возможностью выступать в изысканной публике будущие тренеры будут готовы вдохновить и направлять. Выбор нашей программы означает выбор гибкого и глубокого обучения, который соответствует потребностям нынешнего профессионального мира. Мало того, что приобретение технических навыков востребовано, что внутренняя трансформация поощряется для всеобъемлющей и эффективной фигуры лидера. Начните разницу в своей рабочей среде с обучения, которая поднимает ее на новые профессиональные высоты.

- доминировать в коучинге и наставничестве. - Применить коучинг лейбористов. - Используйте методы коучинга. - Интегрировать NLP и эмоции. - Разработка интеллекта уравнения. - Улучшить трудовое ораторское искусство. - Вести себя с самим собой.

После завершения магистра в области коучинга в трудовых отношениях вы будете обучены предлагать специализированные услуги коучинга и наставничества, применять стратегии коучинга в организационном контексте и использовать такие инструменты, как NLP и эмоциональный интеллект для эффективного возглавления. Вы можете консультировать по профессиональному развитию, лидерству и эффективному общению, открытию возможностей в HR, консалтингу и обучении руководителям.

Мастерский курс по обучению по трудовым отношениям готовит вас стать экспертом по продвижению профессионального и личного развития в рабочей среде. Вы будете изучать методы коучинга и наставничества, чтобы руководить командами, вы будете применять эмоциональный интеллект и НЛП для улучшения коммуникации и управления конфликтом, а также развить навыки для самопознания и эффективного лидерства. Кроме того, мы будем обучать вас стратегиям публичных выступлений, чтобы говорить публично с уверенностью и ясностью.

Магистр по обучению в трудовых отношениях идеально подходит для лидеров, HR и менеджеров, стремящихся доминировать в коучинге и наставничества, применять его в динамике работы, обрабатывать стратегические инструменты, использовать НЛП, улучшить эмоциональный интеллект и улучшить свои навыки общественного общения.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.