Закон о труде и стратегическое управление: экспертный курс по трудовым правам, заработной плате, социальному обеспечению и стратегическому управлению

Специализированное обучение по трудовым консультативным функциям для осуществления в области бизнеса на профессиональном уровне, выполняющем управление и планирование работы компании: высокие и низкие работники, TCS, заработная плата, составление контрактов, наем бонусов, удержание для налога на прибыль, коллективные соглашения, удары, планирование шаблонов и т. Д., жизнеспособность компании не зависят только от экономических факторов, хорошее планирование для достижения этого. Предлагая глобальное и подробное видение бизнес -проекта, где анализируется каждая из областей управления, которые будут вмешиваться в компанию, будет решительно узнать его жизнеспособность. Этот курс поможет оптимизировать управление всеми упомянутыми аспектами, что приведет к успеху компании, предоставив тем, кто делает это с навыками, знаниями и методами, необходимыми для ее достижения.

- Опишите права и обязательства работодателей и работников по трудовым вопросам. - Изучите контракты, их элементы достоверности и требования, описывая рабочее время и юридически установленные перерывы. - Приобретать необходимые навыки, чтобы стать успешным менеджером, развивая необходимые навыки для решения стратегического управления компании. - Изучите типологию стратегической политики, а также действия перед лицом рисков компетентности некоторых стратегий.

Консультация, советы, отделы отдела кадров, бизнес -сектор.

After the realization of the expert in Labor Law and Strategic Directorate, the students will be competent for the realization of all the related procedures are the General Treasury of Social Security (TGSS) and with the National Institute of Social Security (INSS), as well as to carry out the strategic management and planning of the activity of the company, knowing the process and the fundamental principles in the elaboration and development of a business plan, insisting on matters Market, planning in the area of commercial management, marketing и производство, а также в управлении инфраструктурой компаний, HR и финансовых.

Фискальные и трудовые консультанты, которые выполняют свои функции для компаний либо внутренне, так и внешних, студентов или выпускников университетов, безработных, предпринимателей МСП и, в целом, любого профессионала в секторе трудовых консультаций, которые хотят переработать в своих знаниях.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способными быть едва ли заслуга в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или постоянного обучения всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.