Мастерское социальное обеспечение: магистр по управлению социальным обеспечением и трудовым законодательством + степень университета (5 кредитов ECTS)

Если вы работаете в области человеческих ресурсов и хотите специализироваться в праве работника и аспектов, связанных с социальным обеспечением и управлением заработной платой, это ваше время, с магистрами по управлению социальным обеспечением и трудовым законодательством, вы можете получить необходимые знания, чтобы иметь возможность успешно выполнять эту работу. Среда человеческих ресурсов охватывает различные важные вопросы, чтобы решить, поэтому важно, чтобы профессионалы в этой среде специализировались на различных фундаментальных аспектах этого отдела.

- Знайте источники трудового права. - Приобретать знания о конфликтах работы. - Знать систему социального обеспечения. - Знайте основные аспекты выхода на пенсию. - Управление заработной платой и взносами социального обеспечения. - Знать политику компенсации. - Стратегически управлять областью человеческих ресурсов. - Знать контракты контракта@cret@, delt@и siltra. - Предоставьте работнику необходимые знания, чтобы выполнить исчерпывающий контроль за заработной платой компании. - Приобретать знания, которые позволяют учащимся идентифицировать, избегать, исправлять и предотвращать конкретные проблемы, которые могут поставить под угрозу здоровье и целостность работников.

- Знайте источники трудового права. - Приобретать знания о конфликтах работы. - Знать систему социального обеспечения. - Знайте основные аспекты выхода на пенсию. - Управление заработной платой и взносами социального обеспечения. - Знать политику компенсации. - Стратегически управлять областью человеческих ресурсов. - Знать контракты контракта@cret@, delt@и siltra. - Предоставьте работнику необходимые знания, чтобы выполнить исчерпывающий контроль за заработной платой компании. - Приобретать знания, которые позволяют учащимся идентифицировать, избегать, исправлять и предотвращать конкретные проблемы, которые могут поставить под угрозу здоровье и целостность работников.

Если вы работаете в области человеческих ресурсов и хотите специализироваться в праве работника и аспектов, связанных с социальным обеспечением и управлением заработной платой, это ваше время, с магистрами по управлению социальным обеспечением и трудовым законодательством, вы можете получить необходимые знания, чтобы иметь возможность успешно выполнять эту работу. Среда человеческих ресурсов охватывает различные важные вопросы, чтобы решить, поэтому важно, чтобы профессионалы в этой среде специализировались на различных фундаментальных аспектах этого отдела.

Если вы работаете в области человеческих ресурсов и хотите специализироваться в праве работника и аспектов, связанных с социальным обеспечением и управлением заработной платой, это ваше время, с магистрами по управлению социальным обеспечением и трудовым законодательством, вы можете получить необходимые знания, чтобы иметь возможность успешно выполнять эту работу. Среда человеческих ресурсов охватывает различные важные вопросы, чтобы решить, поэтому важно, чтобы профессионалы в этой среде специализировались на различных фундаментальных аспектах этого отдела.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способными быть едва ли заслуга в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или постоянного обучения всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.