Специализация в наборе персонала и выборе

Специализация по набору и выбору персонала предназначена для обучения специалистов в области передовых стратегий и методов, необходимых для эффективного привлечения и отбора кандидатов. С помощью этого курса вы можете приобрести конкретные навыки в процессе найма, оценку кандидатов и решения на основе решений. Кроме того, вы научитесь разрабатывать стратегии найма, адаптированные к потребностям организации, для применения методов оценки кандидатов и повышения эффективности и качества процесса отбора. Вы будете сформированы в выборе персонала по компетенциям, поведенческому интервью и управлению базами данных кандидатов.

- Изучите методы идентификации талантов. - Понять эффективные стратегии найма. - Приобретать навыки интервью и оценки. - Освоить выбор по соревнованиям. - Используйте технологию в процессе отбора. - Содействие разнообразию в найме. - Оценить и улучшить качество процесса.

Рабочие результаты специализации по набору и отбору персонала - это специалист по подбору персонала, менеджера по отбору персонала, консультанта по талантам, аналитика по кадрам или в агентствах по трудоустройству и консультантов по персоналу в компаниях из разных секторов, способствующих оптимизации приобретения талантов.

Обучение специализации по набору и выбору персонала готовит вас к эксперту в выявлении и привлечении высоких потенциальных кандидатов, применении эффективных методов оценки, разработке эффективных стратегий найма и использовании передовых технологий для оптимизации процесса отбора и, таким образом, способствует успеху вашей организации, обеспечивая на работу соответствующих кандидатов.

Обучение специализации по набору и отбору персонала предназначена для специалистов по персоналу, менеджеров по талантам, рекрутеров, лидеров команд и любого человека, заинтересованного в развитии продвинутых навыков и знаний в области идентификации и выбора кандидатов в любом типе организации.