Курс методологий для оценки и предотвращения психосоциального риска в рабочей среде

Профилактика психосоциальных рисков очень важна, как определено ЕС-Охой 2007 года, мы говорим о рисках, которые «разрабатываются в рабочем центре как внешние социальные отношения между сотрудниками компании и ее пользователями, клиентами или даже другими людьми вне их деятельности и чье присутствие в рабочем центре может быть недоможденным». Этот курс методологий для оценки и профилактики психосоциальных рисков в рабочей среде разрабатывает набор знаний, установленных в законе 31/1995, по профилактике профессиональных рисков (LPRL) в статье, где создана программа обучения для предотвращения психосоциальных рисков в рабочей среде.

- Определите психосоциальные риски на работе. - Приобретать необходимые знания для защиты стрессового работника в рабочей среде. - Знайте причины стресса. - Знайте, как оценить и предотвратить психосоциальные риски.

Основные рабочие результаты курса методологий для оценки и предотвращения психосоциальных рисков в рабочей среде, как правило, в области консалтинга, управления человеческими ресурсами, обучения, исследований, психологии и т. Д. Вы также можете разработать свою работу в любой компании, в которой вы работаете.

С помощью этого метода методологий для оценки и предотвращения психосоциальных рисков в рабочей среде вы можете лучше понять, как определить типы психосоциальных рисков, которые вы можете найти в компании, и как помочь ликвидировать их принятие мер для защиты работников. Согласно ВОЗ, пандемия увеличила депрессию и тревогу, а в Испании на 25% в настоящее время увеличилась на 45% пострадавших больше, чем в 2015 году.

Курс методологий для оценки и профилактики психосоциальных рисков в рабочей среде направлен на все эти студенты, которые хотят улучшить свою профессиональную карьеру в области психосоциальных рисков на работе, включают предпринимателей, МСП, фрилансеры и всевозможные работники в целом.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.