Магистр по человеческим ресурсам, оцифровке и глобализации: Управление магистра персонала, оцифровка и глобализация

Управление и управление человеческими ресурсами стали ключевым фактором в разработке компетенций, талантов и творчества рабочей силы любой организации и в то же время эффективно прогрессировать на глобализированном рынке, в котором преобладает цифровизация. Программа обучения магистра управления человеческими ресурсами, оцифровки и глобализации вы будете знать наиболее инновационные операционные стратегии и модели для разработки и управления каждым аспектом управления персоналом, в новой среде, в которой Интернет и изменения в обществе и организации означали превращение модели в методы отбора, мотивации, обучения, управления талантами и интеллектуального капитала компании.

- Определите стратегическое планирование человеческих ресурсов на основе стратегических целей организации. - Приобретать необходимые навыки для руководства рабочими группами в любой организации. - Знайте различные приложения, доступные для таланта и управления знаниями. - Применить новые технологии к функциям и задачам отделения кадров. - Учебные контракты, их основные элементы и требования к достоверности. - Соберите и применяйте организационные данные, люди и таланты, чтобы улучшить коммерческие результаты.

Профессиональные результаты этого магистра кадров, оцифровки и управления глобализацией являются результатами директора по персоналу, менеджеру по персоналу, RH Business Partner, RH -консультанта, специалиста по кадрам, ответственным за обучение и развитие, ответственные или технические для отбора или компенсации и льготы, а также техник заработной платы.

Магистр Управления по кадрам, оцифровке и глобализации стремится подготовиться к управлению наиболее важным активом любой компании: ее человеческого капитала. Вы будете обучаться управлению и управлению людьми в глобальной среде и контексте с возможностью обеспечения стратегического видения, способствуя изменениям в организациях. Кроме того, вы изучите новейшие методы управления лидерством.

Этот магистр Управления по персоналу, оцифровке и глобализации предназначен для директоров ресурсов, лидеров персонала, техников по персоналу, ответственных технических или отборочных техников, в короче говоря, в любой должности в отделе кадров, а также студентов, которые хотят развивать свою профессиональную карьеру в этом отделе.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способными быть едва ли заслуга в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или постоянного обучения всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.