Законодательство о трудовом аспиранте:

Этот курс по трудовым законодательству, применяемый к управлению персоналом, предлагает вам специализированное обучение в этой области. В настоящее время мы находимся в некотором моменте, в которой многие люди становятся предпринимателями, поэтому у них есть цели для создания собственного бизнеса или компании, где предложить услугу. Вот почему они должны учиться и знать требования к юридической работе среди других. Кроме того, многим другим людям, которые проводят или проводили обучение, связанное с законодательством о труде и управлении, должны знать или обновлять связанные с ним знания. Этот курс по трудовому законодательству, применяемый к управлению кадром, будет обеспечивать знания, такие как коммерческие контракты, предотвращение рисков, права работников и даже как подготовить заработную плату. Кроме того, курс предлагает обучение, ориентированные на управление компанией или любым государственным органом, а также направлять и создавать различные человеческие группы на профессиональном уровне

- Подготовьте трудовой договор. - Сделайте заработную плату. - Понять представление о труде и коллективные соглашения. - понять важность профилактики профессиональных рисков. - Применить административные процедуры в процессах выбора человеческих ресурсов, используя наиболее подходящие методы и системы. - Примените административные процедуры обучения для обучения, для введения процессов непрерывного улучшения в обучении персоналами с использованием наиболее подходящих методов и систем. - Применить административные процедуры для управления и продвижения профессионального и личного развития. - Применить личные и социальные навыки в процессах управления человеческими ресурсами. - Применить методы лидерства и навыки, чтобы поддержать интеграцию и эффективность командной работы и предотвратить конфликты. - Проанализируйте основные методы предотвращения профессиональных опасностей и обеспечить соблюдение людей, находящихся в их ответственности.

Человеческие ресурсы / отделы / менеджеры / экономисты / закон.

Курс трудового права, применяемый к управлению персоналом, готовит вас узнать основные трудовые процедуры и требования, как они есть и заключать трудовые договоры, чтобы узнать, что такое рабочее представление, для подготовки заработной платы, то есть они будут обучать студентов к своей обработке. Курс по трудовым законодательству, применяемый к управлению персоналом, готовится к выполнению функций, которые были назначены руководителем отдела кадров (HR): выбор персонала, обнаружение потребностей в обучении в компании и т. Д.

Курс по трудовым законодательству, применяемый к управлению кадром, направлен на ответственность за отдел кадров (HR), администрацию или персонал, работники, которые хотят продвигать выполнение этой должности. Это также интересно для тех, кто хочет специализироваться в области человеческих ресурсов.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.