Курс равенства онлайн -карате

С 14 апреля 2021 года, Королевский указ 902/2020, 13 октября. Регламент, направленное на то, чтобы сделать эффективное равенство между женщинами и мужчинами, развивающимся пунктом 28 Статута работников (изменено Королевским законом о постановлении 20219). Этот курс направлен на то, чтобы дать студентам необходимые знания для обучения в равенстве вознаграждения. А также знание того, как делать записи и знать различные аспекты, связанные с равными возможностями, устраняющие дискриминацию, основанную на полу.

- Признайте роль женщин и мужчин на рынке труда. - Знайте, что такое профессиональная сегрегация и как с ней справиться. - Изучите разрыв в заработной плате и нормативно -правовую рамку, которая его окружает. - Укажите, что это равенство вознаграждения, и знать, как сделать запись об этом. - Знайте планы равенства как инструменты для снижения разрыва в заработной плате.

Человеческие ресурсы, право, экономика и равенство

Эта формация подтверждает, что превысило содержимое, которое развивается на протяжении всего курса, и достигнув описанных в нем целей. Этот курс направлен на то, чтобы предоставить студентам необходимые знания, навыки, способности и компетенции, которые позволяют им развивать свою работу по равенству вознаграждения в работе между женщинами и мужчинами, имеющими в качестве ссылки в Королевском указе 902-2020.

Этот курс предназначен для профессионалов мира равенства, особенно в равенстве вознаграждения на работе и для всех, кто заинтересован в приобретении знаний, связанных с равенством на рабочем месте, и если компенсация за зарплату.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способными быть едва ли заслуга в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или постоянного обучения всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.