Курс RSC и вставка отключений: RSC в компании. Вставка труда инвалидов с помощью телеработа

Занятость в Испании дефицит. Люди с ограниченными возможностями испытывают еще большие трудности в поиске занятости, чем остальная часть населения, несмотря на существование стимулов, субсидий и специальных центров занятости для этой группы. Этот курс позволит студенту углубить все, что связано с вмешательством и вставкой инвалидов в рабочее мир.

- Знайте основные правила, применимые в вопросе вставки труда: субсидии, стимулы и т. Д. - предлагайте инструменты и методологию для вмешательства социально -лаборатористов. - Сенсибилизируйте компанию по вставке труда инвалидов. - Предоставьте контент по адаптации телеработа людям с ограниченными возможностями.

Работать в качестве техника по ориентации на работу или в качестве координатора государственной или частной службы ориентации на труд, а также в отделе кадров, компании по внедрению труда или специальными центрами занятости.

Этот курс приведет к подходу к корпоративной социальной ответственности в качестве тенденции бизнеса солидарности, приближаясь к одной из линий вмешательства, такой как вставка труда людей -инвалидов, в частности, через телеработинг.

Высшее право на трудовые науки, психологию, право, экономику, социологию и дипломы в социальной работе, труде, бизнесе, социальных педагогах и в целом всех специалистов по трудоустройству, а также социальная область, добровольцы и сотрудники, которые работают или хотят работать в социально -языковоммере

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.