Магистр в человеческих ресурсах: магистр в человеческих ресурсах

Во все более глобализированном обществе, в котором инновации и способность адаптироваться к изменениям являются основными целями, повышение человеческих ресурсов и талантов являются ключом к успеху организации. Управление человеческими ресурсами является ключевым фактором в развитии талантов, творчества и навыков работников и эффективно продвигается на глобализированном рынке, где доминируют цифровизация. С помощью этого магистра в человеческих ресурсах вы получите знания, навыки и способности, необходимые для выполнения оптимизированного управления группой людей, которые формируют организации, принимая во внимание их потребности и особенности.

- повысить осведомленность о жизненно важной важности, которую люди приобрели в последние годы в качестве различного элемента организации. - углубить, как оценить, ценить, привлекать и управлять талантами людей в организации. - Анализ и использование программ, созданных для рабочих коммуникаций с общественными организациями. - Изучите новые тенденции в руководстве команды и групповой динамики, чтобы повысить эффективность работы. - Знание того, как обнаружить компетентность, необходимо для достижения целей организации. - Чтобы провести процесс найма и отбора персонала на основе новых методов.

Область человеческих ресурсов, одна из филиалов с большим количеством рабочих прогулок, после проведения магистра в человеческих ресурсах, вы можете работать в любой организации, которая нуждается в профессионалах, которые занимают руководящие должности и более высокую технику человеческих ресурсов, исследования в области человеческих ресурсов или управления изменениями в организациях.

После выполнения магистра в человеческих ресурсах вы станете специалистом в руководстве функциями отделения кадров с инновационным глобальным видением. Вы будете человеком, готовым к решению преобразования компании, достижению конкурентного прогресса и улучшению скважины работников, выполнения задач по выбору и развитию людей как в частных, так и в общественных компаниях.

Этот магистр в человеческих ресурсах особенно нацелен на тех специалистов в области человеческих ресурсов, права и делового администрирования, заинтересованных в направлении своей профессиональной карьеры на развитие таланта и человеческого капитала своей организации.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.