Международный мастер в HR Consulting

Если вы заинтересованы в масштабах компаний или организаций и хотите специализироваться на работе консультанта по персоналу, это ваше время, с MBA Master Human Resources: аналитик и консультант по персоналу, вы можете получить основные знания для успешного выполнения этой работы. Среда человеческих ресурсов является одной из наиболее важных на бизнес -уровне из -за множества действий и усилий, которые предпринимаются в этом отделе на благо компании или организации. Компании и специалисты по кадрам сталкиваются с необратимыми изменениями в Интернете и социальных сетях. Выбор персонала развился, и термин «Рекрутирование 2.0» определяет наиболее эффективный способ найти идеального кандидата. Проведение этого магистра в области консалтинга и отбора человеческих ресурсов в области ИКТ будет знать фундаментальные аспекты для профессионального развития в этой области.

- Обеспечить студента знания и навыки, необходимые для выполнения деятельности отделения кадров (HR). - Шаблоны плана. - Найдите и выберите персонал. - Применить личные и социальные навыки в процессах управления человеческими ресурсами. - Применить методы лидерства и навыки, чтобы поддержать интеграцию и эффективность командной работы и предотвратить конфликты. - Знайте, что такое социальные сети и их разные типологии. - Проанализируйте, как искать талант и какой оптимальный способ сделать это через социальные сети. - Размышлять о преимуществах и недостатках набора и выбора сети. - Признайте инструменты, каналы и приложения, которые у нас есть, и лучший способ их воспользоваться. - Установите цели, определите стратегию и спланируйте поиск по подбору персонала 2.0, используя различные социальные сети. - Введение в SAP. - Установка SAP. - Знайте модульную структуру SAP. - Знайте модуль человеческих ресурсов в SAP.

Сектор бизнеса / директора по персоналу / Ответственные за выбор персонала / техники по персоналу / отбор / консультанты Headhunters / Управление бизнесом / администрирование бизнеса / область кадров / консультант / реализация SAP.

Этот MBA Master Human Resources: аналитик и консультант по персоналу готовит его к широкому и точному видению бизнес -среды в отношении основных аспектов отделения человеческих ресурсов, приобретая общие и конкретные знания, чтобы функционировать в секторе и иметь возможность провести консультирование и выбор персонала через область ИКТ. В дополнение к этому магистерскому человеческому ресурсу MBA: аналитик и консультант по персоналу, обучались общего знания системы SAP, зная ее характеристики реализации и установки и зная ее структуру, кроме того, это мастерство позволяет ему управлять областью человеческих ресурсов благодаря управлению SAP.

MBA Master Human Resources: аналитик и консультант по персоналу предназначены для тех, кто хочет направить свою будущую работу по поиску и управлению талантами через область ИКТ, а также на тех, кто специализируется на бизнес -и организационной среде, которые посвящены или связаны с отделом кадров. Кроме того, этот магистр человеческих ресурсов MBA: аналитик и консультант по персоналу и консультант направлены теми, кто хочет получить базовые знания системы управления, специализирующейся на человеческих ресурсах.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.