MBA + Specialty - человеческие ресурсы + 60 кредитов ECTS

MBA - магистр управления бизнесом и администрирования и специальность в человеческих ресурсах разработан таким образом, чтобы студент с одной стороны изучал, знал и глубоко работал по всем предметам, с которыми предприниматели, предприниматели, менеджеры или профессионалы, имеющие ответственность, должны обращаться на профессиональном уровне. Первый центральный блок, в котором наши профессора смотрят свои усилия на предоставлении наших студентов теоретических знаний, но, прежде всего, практического, в эффективном и эффективном управлении в любом из единиц бизнес -организации. В Ceupe и по требованию наших собственных студентов мы хотели сделать еще один шаг вперед и разработать в рамках программы MBA дифференцирующий блок как часть специализации, в которой можно углубиться в предметы, ориентированные на область человеческих ресурсов. Специализация, посвященная управлению персоналом и управлением и человеческими ресурсами компании 21 -го века.

- Узнайте все функциональные области, связанные с управлением бизнес -организациями: маркетинг, продажи, бизнес, стратегическое управление, инновации, финансы, человеческие ресурсы, производство и процессы. - Практические знания и опыт навыков, необходимых для успешного возглавления организации: коммуникация, мотивация, управление оборудованием, управление собраниями, разрешение и переговоры о конфликтах, управление временем, управление изменениями - освоить стратегии и инструменты управления и управление человеческими ресурсами в таких областях, как политика персонала, сбор и обучение талантов и знания или выбор высокоэффективных профилей.

- Узнайте все функциональные области, связанные с управлением бизнес -организациями: маркетинг, продажи, бизнес, стратегическое управление, инновации, финансы, человеческие ресурсы, производство и процессы. - Практические знания и опыт навыков, необходимых для успешного возглавления организации: коммуникация, мотивация, управление оборудованием, управление собраниями, разрешение и переговоры о конфликтах, управление временем, управление изменениями - освоить стратегии и инструменты управления и управление человеческими ресурсами в таких областях, как политика персонала, сбор и обучение талантов и знания или выбор высокоэффективных профилей.

MBA - магистр управления бизнесом и администрирования и специальность в человеческих ресурсах разработан таким образом, чтобы студент с одной стороны изучал, знал и глубоко работал по всем предметам, с которыми предприниматели, предприниматели, менеджеры или профессионалы, имеющие ответственность, должны обращаться на профессиональном уровне. Первый центральный блок, в котором наши профессора смотрят свои усилия на предоставлении наших студентов теоретических знаний, но, прежде всего, практического, в эффективном и эффективном управлении в любом из единиц бизнес -организации. В Ceupe и по требованию наших собственных студентов мы хотели сделать еще один шаг вперед и разработать в рамках программы MBA дифференцирующий блок как часть специализации, в которой можно углубиться в предметы, ориентированные на область человеческих ресурсов. Специализация, посвященная управлению персоналом и управлением и человеческими ресурсами компании 21 -го века.

MBA - магистр управления бизнесом и администрирования и специальность в человеческих ресурсах разработан таким образом, чтобы студент с одной стороны изучал, знал и глубоко работал по всем предметам, с которыми предприниматели, предприниматели, менеджеры или профессионалы, имеющие ответственность, должны обращаться на профессиональном уровне. Первый центральный блок, в котором наши профессора смотрят свои усилия на предоставлении наших студентов теоретических знаний, но, прежде всего, практического, в эффективном и эффективном управлении в любом из единиц бизнес -организации. В Ceupe и по требованию наших собственных студентов мы хотели сделать еще один шаг вперед и разработать в рамках программы MBA дифференцирующий блок как часть специализации, в которой можно углубиться в предметы, ориентированные на область человеческих ресурсов. Специализация, посвященная управлению персоналом и управлением и человеческими ресурсами компании 21 -го века.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.