Мастер НПО онлайн.: Магистр директора по НПО \ »S, ассоциации и фонды + университетское высшее образование с 5 кредитами ECTS

Этот магистр директора НПО, ассоциаций и фондов предлагает специализированное обучение в этой области. Сегодня существует много ассоциаций, неправительственных организаций и непрофильных организаций, которые необходимо направить и управлять для их надлежащего функционирования и развития. Цель этого курса состоит в том, чтобы дать обзор всех юридических, финансовых и административных аспектов, которые влияют на ежедневное управление фондами, ассоциациями и НПО. Он также предназначен для того, чтобы приблизить студентов к возможностям культурного финансирования, которые обычно очень неизвестны для менеджеров по культуре.

- Управлять и направлять ассоциацию, НПО или другие непрафactate. - Планируйте и организуйте ресурсы в ассоциациях, неправительственных организациях или других организациях. - Знание того, как спланировать временную экономическую финансовую проблему экономической деятельности в ассоциациях, неправительственных организациях или других организациях. - Применить методы группы участия в вмешательстве сообщества. - Управление добровольными объектами. - Знайте методы коучинга и руководство управления в ассоциациях, неправительственных организациях или других организациях. - Развивайте необходимые навыки для решения стратегического направления МСП. - Знайте элементы, которые составляют план компании, и динамику его дизайна и разработки. - Предложите основу для осуществления административных процессов компании, в частности: заработной платы и социального страхования, бухгалтерского учета и выставления счетов, налоговых обязательств. - Развивайте навыки и навыки, необходимые для проведения анализа ситуации компании из критического смысла. - Интегрируйте эти задачи управления в бизнес -планирование и принятие решений, посредством глобального и правильного видения информации о ситуации компании в отношении различных областей, в которые вмешивается профессионал. - Обеспечить необходимые знания о международном сотрудничестве, как по всему миру, так и в отношении политики международного сотрудничества в Испании. - тренируйтесь для реализации социальных проектов, их реализации и их последующей оценки. - Опишите формы финансирования непрафлекторных организаций и программ международной помощи. - Разработка концепций по международному развитию и устойчивому международному развитию. - Обосновать необходимость выполнения планов сотрудничества и программ для развития экономически неблагополучных стран в рамках текущих международных отношений. - Знайте различные политики и планы международного сотрудничества, такие как PACI 2011, подчеркивая характеристики соглашений, целей и результатов плана. - Определите функции, обязанности и профили различных агентов, участвующих в международном сотрудничестве, таких как организация Организации Объединенных Наций, Организация экономического сотрудничества и развития или добровольных организаций. - Имейте в виду экономические аспекты и инструменты для финансирования международных планов сотрудничества. - Знайте фундаментальные принципы управления проектами, а также его важность. - Углушить социальные проекты, их дизайн и разработка - различать различные этапы в процессе управления социальными проектами - координировать проекты социального вмешательства - знать профилактические программы, участие и волонтерские программы, - установите, что команда проекта и ее методы состоят для ее улучшения. - различать лидерскую функцию в команде

- Управлять и направлять ассоциацию, НПО или другие непрафactate. - Планируйте и организуйте ресурсы в ассоциациях, неправительственных организациях или других организациях. - Знание того, как спланировать временную экономическую финансовую проблему экономической деятельности в ассоциациях, неправительственных организациях или других организациях. - Применить методы группы участия в вмешательстве сообщества. - Управление добровольными объектами. - Знайте методы коучинга и руководство управления в ассоциациях, неправительственных организациях или других организациях. - Развивайте необходимые навыки для решения стратегического направления МСП. - Знайте элементы, которые составляют план компании, и динамику его дизайна и разработки. - Предложите основу для осуществления административных процессов компании, в частности: заработной платы и социального страхования, бухгалтерского учета и выставления счетов, налоговых обязательств. - Развивайте навыки и навыки, необходимые для проведения анализа ситуации компании из критического смысла. - Интегрируйте эти задачи управления в бизнес -планирование и принятие решений, посредством глобального и правильного видения информации о ситуации компании в отношении различных областей, в которые вмешивается профессионал. - Обеспечить необходимые знания о международном сотрудничестве, как по всему миру, так и в отношении политики международного сотрудничества в Испании. - тренируйтесь для реализации социальных проектов, их реализации и их последующей оценки. - Опишите формы финансирования непрафлекторных организаций и программ международной помощи. - Разработка концепций по международному развитию и устойчивому международному развитию. - Обосновать необходимость выполнения планов сотрудничества и программ для развития экономически неблагополучных стран в рамках текущих международных отношений. - Знайте различные политики и планы международного сотрудничества, такие как PACI 2011, подчеркивая характеристики соглашений, целей и результатов плана. - Определите функции, обязанности и профили различных агентов, участвующих в международном сотрудничестве, таких как организация Организации Объединенных Наций, Организация экономического сотрудничества и развития или добровольных организаций. - Имейте в виду экономические аспекты и инструменты для финансирования международных планов сотрудничества. - Знайте фундаментальные принципы управления проектами, а также его важность. - Углушить социальные проекты, их дизайн и разработка - различать различные этапы в процессе управления социальными проектами - координировать проекты социального вмешательства - знать профилактические программы, участие и волонтерские программы, - установите, что команда проекта и ее методы состоят для ее улучшения. - различать лидерскую функцию в команде

Магистр директора неправительственных организаций, ассоциаций и фондов предназначен для обучения профессионалов с универсальным профилем, которые доминируют в своих собственных знаниях, а также инструменты административного управления, специализирующиеся в этой области. Вы получите конкретные представления о выполнении функций руководителя отдела человеческих ресурсов в ассоциациях, НПО или других организациях и всех необходимых обучения для управления и прямых ассоциаций, неправительственных организаций или других организаций от знания его пользователей до интегрального управления центром.

Этот магистр директора НПО, ассоциаций и фондов предлагает специализированное обучение в этой области. Сегодня существует много ассоциаций, неправительственных организаций и непрофильных организаций, которые необходимо направить и управлять для их надлежащего функционирования и развития. Цель этого курса состоит в том, чтобы дать обзор всех юридических, финансовых и административных аспектов, которые влияют на ежедневное управление фондами, ассоциациями и НПО. Он также предназначен для того, чтобы приблизить студентов к возможностям культурного финансирования, которые обычно очень неизвестны для менеджеров по культуре.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.