Дневной центр для пожилых людей: высший директор-координатор курс дневного центра для пожилых людей

Одним из великих достижений общества социального обеспечения является увеличение продолжительности жизни населения. Этот факт несет в себе старение населения и растущее увеличение в пожилом секторе. Ситуация, описанная выше, претендует на существование государственных и частных центров, направленных на внимание этой группы, чтобы гарантировать хорошее качество жизни.

- Углушить содержимое, связанное с системой автономии и внимания к зависимости (SAAD) - Знайте основные характеристики на физическом, когнитивном, эмоциональном уровне получателей населения Службы Дневного Центра. - Изучите психологические аспекты и различные патологии, которые могут возникнуть у пожилых людей, чтобы обеспечить адекватное медицинское обслуживание. - Опишите природу, характеристики и функциональные возможности однодневного центра. - Представьте различные лидерские компетенции и профессиональные навыки, которые должны иметь директор или директор Day Center. - Предоставьте необходимые знания и общие руководящие принципы для выполнения управления трудом Центра - объясните теоретические и практические принципы, связанные с экономическим управлением дневного центра для пожилых людей - подход к предотвращению рисков, связанных с коллективным коллективом дневных центров.

Адрес и/или администрирование дневного центра для пожилых людей. День социального внимания центры для зависимых людей. День -день гериатрических центров и гериатрических резиденций

Этот курс направлен на то, чтобы предложить необходимую подготовку профессионально управлять и направлять дневной центр для пожилых людей от знаний о социальной реальности своих пользователей и от технических знаний о неотъемлемых управлениях центра

Курс предназначен для управленческого персонала центров и услуг для третьего возраста, который желает быть названной или расширением и улучшением своей профессиональной практики в этой области. Аналогичным образом, университетские степени, заинтересованные в управлении и управлении бизнесом, применялись к центрам и услугам для пожилых людей и для персонала любого академического происхождения, или отсутствие геронтологической подготовки, хочет специализироваться на управлении частными центрами внимания к третьей возрасте.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.