Экспертный курс по управлению человеческими талантами и дизайном бизнес -политики

На все более конкурентном рынке труда работники, которые имеют все более широкую область знаний, требуются для оптимизации эффективности в рамках организации бизнеса. Благодаря экспертному курсу по управлению талантами и разработкой бизнес -политики вы получите технические и практические знания в области, необходимые для таких компаний, как управление человеческим капиталом и стратегическое направление компании.

- Обучить студента реализовать в компании модель управления человеческими ресурсами, которая наилучшим образом соответствует тем же потребностям. - Планируйте развитие бизнеса модели управления человеческими ресурсами в компании, создание стратегий, целей и урегулирования ценностей. - Знайте и опишите детали, которые составляют процесс найма и отбора персонала. - Знайте руководящие принципы для разработки политик вознаграждения на основе оценки должностей, персонала и моделей компенсации. - Знайте фигуру примирения с междисциплинарной точки зрения. - Приобретать необходимые знания и навыки для решения стратегического управления компании

- Обучить студента реализовать в компании модель управления человеческими ресурсами, которая наилучшим образом соответствует тем же потребностям. - Планируйте развитие бизнеса модели управления человеческими ресурсами в компании, создание стратегий, целей и урегулирования ценностей. - Знайте и опишите детали, которые составляют процесс найма и отбора персонала. - Знайте руководящие принципы для разработки политик вознаграждения на основе оценки должностей, персонала и моделей компенсации. - Знайте фигуру примирения с междисциплинарной точки зрения. - Приобретать необходимые знания и навыки для решения стратегического управления компании

Экспертный курс по управлению талантами и дизайном бизнес -политики направлен на то, чтобы дать студенту все эти необходимые инструменты для достижения успеха в своей профессиональной жизни, предоставляя необходимые знания для разработки профессионального профиля в соответствии с потребностями нынешних компаний. Благодаря различным модулям студенты готовы узнать обо всех моделях управления людским ресурсом, имея возможность определить, какой из них лучше всего отвечает компании в соответствии с их потребностями и разработать политики вознаграждения компании.

Эксперт в области бизнес -политики и управления дизайнами нацелен на всех тех, кто хочет придать новый подход к своей профессиональной жизни, либо в качестве нового проекта, либо для тех, у кого есть некоторый опыт или знания, связанные с управлением персоналом или командами, которые стремятся дать новый импульс своей профессиональной карьере.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.