Godkänd PNL -kurs: Neurolinguistic Programmering (5 ECTS -krediter)

NLP som används på företaget kommer att göra det möjligt för oss att förbättra inlärningskapaciteten. På detta sätt kan vi inte bara hantera förändringar utan också initiera dem, och därmed rikta och utöva kontroll över våra yrkesintressen. Neurolinguistisk programmering hjälper oss också att förbättra vår förmåga att välja och få inflytande på situationer som kan presenteras för oss i vårt arbetsliv.

- Känner till komponenterna och den allmänna betydelsen av neurolinguistisk programmering. - Lär dig modelleringstekniken för att få bättre färdigheter och förmågor. - Förvärva de nödvändiga färdigheterna inom NLP för utformning av strategier. - Identifiera målen och värdena för människors ledning för en chef-tränare. - Erkänna vikten av NLP inom försäljningsområdet.

Företag

Neurolinguistisk programmering gör att vi kan känna till de mentala processer som utgör upplevelsen. Sättet att komma åt dem och tolka hur de är organiserade, för att ändra dem genom processer till förmån för effektivt beteende, anpassa verbalt och kroppsspråk, mot uppnåendet av mål, både i personligt liv och inom affärsområdet

Denna kurs syftar till ansvar för en personal, administration eller personalavdelning, arbetare som vill komplettera sin utbildning, allmänna studenter och arbetslösa som vill utbilda i denna arbetssektor. Kort sagt, alla de människor som, på grund av sin professionella prestanda och deras personliga tillväxtförväntningar, behöver ett verktyg för att utveckla sina färdigheter och uppnå framgång.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.