Återvinningskurs

Genom återvinningskursen erbjuds studenter till studenter en officiell utbildning anpassad till den nuvarande lagstiftningen från arbets- och socialministeriet när det gäller riskförebyggande och olyckor för arbete på höjd, på en professionell nivå. Det handlar om återvinningsträning inriktad på operatörer av elektriska installationer, trädgårdsoperatörer och andra professionella aktiviteter som involverar höjdarbete. Denna kurs anpassar sig till den årliga utbildningen på 6 timmar som krävs för elföretag.

Bland målen med återvinningskursarbetet är: - Känn och identifiera definitionen av vad som är arbete i höjd och höjning av plattformar. - Känn och identifiera manuella trappor och ställningar. - Känn och identifiera anläggningarna i arbetslinjer och materialen som används i vertikala verk - Känn och identifiera bailouts och evakueringar och lagstiftningsreferenser

Förebyggande av arbetsrisker, förebyggande tjänster, höjdarbete, konsultation av förebyggande etc.

Genom detta återvinningskursarbete på höjd kan du slutföra eller uppdatera din yrkeskunskap i förebyggande av arbetsrisker, inom arbetsområdet. På liknande sätt erbjuder denna kurs den årliga 6 -timmars återvinningsutbildning som krävs för elföretag.

Denna återvinningskurs fungerar i höjd riktar sig till yrkesverksamma som är intresserade av att uppdatera eller utöka sin kunskap om arbetsriskförebyggande åtgärder som är tillämpliga i denna sektor. På samma sätt riktar det sig till operatörer av elektriska företag som letar efter den årliga 6 -timmars återvinningsutbildning som krävs av deras företag.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.