Fackföreningskurs

Unionens delegat är en arbetare som valts av företaget i företaget eller arbetscentret anslutet till unionen i fråga, som syftar till att genomföra representationen av en facklig del av företaget som ansvarar för den interna samordningen för avsnittet, liksom dess koppling till unionen. Lagen bestämmer de villkor som måste ges i varje företag eller arbetscenter för att kunna välja en facklig delegat bland arbetare. Genom denna kurs av fackföreningsdelegat kommer studenter att veta allt relaterat till denna siffra, från deras brister till deras funktioner i företaget, genom källorna till arbetslagen som styr den.

- Identifiera vilka källor till arbetslagstiftningen. - Analysera representationen av arbetare i företaget. - Känner till fackföreningarna, deras funktioner, reglering etc. - Analysera siffran i unionens delegat. - Känner till kollektiva förhandlingar. - Analysera fredliga lösningsförfaranden i kollektiva konflikter. - Studera strejken, dess reglering etc.

Arbetsrätt, arbetsrätt, personalresurser, fackförening, fackföreningsdelegat, etc.

Tack vare unionens delegatkurs kommer du att veta allt relaterat till en av de viktigaste siffrorna ur arbetsskyddet i företaget och inför kollektiva förhandlingar, och du kan utveckla lämplig kunskap för att spela denna roll i ditt företag eller arbetscenter.

Unionens delegatkurs riktar sig till yrkesverksamma och studenter relaterade till arbetskraft, mänskliga resurser eller arbetsrätt, som vill utöka eller uppdatera sin kunskap om den siffran, såväl som alla som har intresse av att vara en facklig delegat i sitt företag och vill veta djupgående deras rättigheter, funktioner, skyldigheter etc.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.