Program i förhandlings- och konfliktlösning

Förhandlingsprocessen är inte alltid enkel, så det är nödvändigt att bedöma alla varianter som påverkar, till exempel villkoren för erbjudandet, förhandlingsmakten för varje parti och behoven hos de inblandade människorna. Att känna till och hantera tekniker och verktyg som aktiv lyssnande är avgörande för att interventionen ska utföras som en effektiv form och ett avtal mellan parterna uppnås. Med programmet i förhandlings- och konfliktlösning kan du veta hur konflikter har sitt ursprung och dimension, liksom rollen som förhandlingspersonen medan du vet vilka element som kan fungera som en barriär i lösningen av konflikten och vissa grundläggande taktiker för att genomföra en effektiv förhandling.

- Att veta vilka konflikter som är, såväl som typologin och de dimensioner som kännetecknar dem. - Känn profilen för förhandlingspersonen och de grundläggande förmågorna för rollens prestanda. - Analysera förhandlingsprocessen och faserna som utgör den. - Hantera förhandlingskomponenterna och nycklarna för att genomföra effektiv förhandling. - Assimilera grundläggande förhandlingstaktik och de faktorer som avgör det. - Studera de tekniker som är tillämpliga i en förhandlingsprocess.

Med programmet i konfliktförhandlingar och resolution kan du integrera professionella team från alla professionella områden: specialist i konfliktlösning, professionell inom medling och förhandlingar, med avsikt att hantera och lösa de problematiska situationer som påverkar gruppens interaktion och vanliga dynamik.

Med programmet i förhandlings- och konfliktlösning kan du utöka din grundläggande läroplanutbildning och förvärva all kunskap, färdigheter och färdigheter som krävs för att känna till konfliktens egenskaper, liksom dess typologi för att tillämpa lämpliga verktyg och tekniker för att arbeta med konflikter som påverkar gruppens relationer och interaktioner.

Detta program i förhandlings- och konfliktlösning riktas till studenter och yrkesverksamma från alla professionella områden som vill utöka sin professionella profil och förvärva alla nödvändiga färdigheter för att arbeta med konflikter och tillämpa lämpliga tekniker för upplösning inom områden i alla miljöer.