Master in Port Logistics

För närvarande spelar globaliseringen en grundläggande roll i ekonomin över hela världen. Denna globalisering beror naturligtvis på logistikkedjor, som bär en produkt till en konsumtionspunkt B som använder de nödvändiga medel och resurser. Med förverkligandet av Port Logistics Master är det avsett att tillhandahålla den kunskap, kompetens och färdigheter som krävs för att utföra ett korrekt och framgångsrikt arbete inom hamnlogistiksektorn.

- Upprätta den roll som logistik spelar inom internationell handel. - Erkänna logistikinformationssystem samt integrationstekniker. - Ställ in riktlinjer för att uppnå korrekt logistikstrategisk planering. - Lista de olika transportsystemen som kan användas i produktförsörjningskedjan. - Definiera tullsystemet och de förordningar som styr det. - Utveckla det maritima portkonceptet, såväl som dess funktion inom logistikkedjan. - Uppmuntra de olika operationerna som utförs på hamnnivå. - Upprätta de olika logistiktypologier som finns enligt typen av hamnvaror.

Offentliga företag, privata företag, statliga hamnar, idrottshamnar, multinationella och nationella logistikföretag, logistikledare, logistikchefer, hamnledare, hamnchefer, logistikoperatörer

Port Logistics Master förbereder eleverna att fortsätta med förvärv av kunskap, färdigheter och färdigheter som krävs för att utföra ett framgångsrikt arbete inom hamnlogistiksektorn

Denna Port Logistics Master riktar sig till alla de som, antingen av personliga eller professionella skäl är intresserade av att förvärva kunskap relaterade till logistik, inom hamnomfånget.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.