Fackföreningen Rätt och kollektiva förhandlingar: Specialist i kollektiva förhandlingar och fackföreningar + professionell examen

Fackföreningslagar och kollektiva förhandlingar är två av de viktigaste verktygen som erbjuds av arbetslagstiftningen i Spanien för att garantera skyddet av arbetaren och uppfyllandet av deras rättigheter och skyldigheter. Genom den nuvarande kursförbundets rätt och kollektiva förhandling erbjuds studenter att specialisera sig i en av de viktigaste arbetslagen.

Bland målen för unionens rätt kurs och kollektivförhandling kan vi lyfta fram följande: - Identifiera källorna till arbetslagstiftningen. - Presentera den nuvarande historien och situationen för fackföreningen. - Analysera rätten till föreningsfrihet. - Känner till fackföreningarnas representativitet. - Analysera representationen av arbetare i företaget. - Definiera kollektiva förhandlingar. - Studera kollektivavtalet. - Analysera den kollektiva konflikten och strejken.

Arbetsrätt, fackförening, mänskliga resurser, arbetsrelationer, etc.

Tack vare fackföreningsrätten och kollektiva förhandlingar kan du veta allt om några av de viktigaste verktygen som erbjuds av vår regelverk för att skydda och garantera att arbetarnas rättigheter och skyldigheter.

Denna fackföreningskurs och kollektiva förhandlingar riktas till proffs och studenter inom området lag och arbetsrelationer som du vill utöka eller uppdatera deras kunskap inom detta område, liksom alla som vill lära sig allt relaterat till kollektiva förhandlingar och fackföreningar för professionella eller personliga frågor.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.