Personalhanteringskurs

Denna personalhanteringskurs erbjuder specialiserad utbildning inom området. Vi måste veta att för administrations- och förvaltningsområdet är det mycket viktigt att fördjupa och förvärva kunskapen om hjälphantering.

-Proganize the information regarding the processes of collection, selection, internal communication, training, development and compensation and benefits, using the computer tools provided -Prepare the documentation, the materials and other necessary elements in the selection, training and development of human resources, attending to quality criteria and norms -E of the documentation derived from the contracting process, completion and other variations of the employment situation using the most common computer means For the payment of the remuneration to the personnel, of the contribution to the Social Security and the withholdings on account of the IRPF, demonstrating rigor and contemplating the corresponding regulations -elaborate the documentation of control of the incidents related to the development of the labor activity of the employees observing the current legislation and the established internal communication standards -to use applications for the management of human resources, related to the person contracts, salary and contributions, as well as with the monitoring of employee training

Administration och ledning

Denna online -personal från hjälppersonalförvaltning förbereder dig att förvärva specifik kunskap inom området som utvecklas i studenten vissa kapaciteter för att utvecklas professionellt inom sektorn, och mer specifikt i hjälphantering.

Denna online -personalhanteringskurs riktar sig till alla de som är intresserade av administration och ledning och vill specialisera sig i hjälppersonalhantering.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.