Postgraduate in Human Resources Consulting + University Examen

Om du är intresserad av omfattningen av företag eller organisationer och vill specialisera sig i arbetet med personalresurskonsulten är detta din tid, med kursen i personalresurser som konsulterar kan du förvärva den väsentliga kunskapen för att spela denna funktion på bästa möjliga sätt. Miljöet för mänskliga resurser är en av de viktigaste på affärsnivå på grund av de många åtgärder och ansträngningar som genomförs i denna avdelning till förmån för företaget eller organisationen. Genom att genomföra denna kurs i personalresurser kommer du att känna till de grundläggande aspekterna att fungera professionellt på detta område.

- Ge eleven den kunskap och färdigheter som krävs för att genomföra aktiviteter från en personalavdelning (HR). - Planmallar. - Rekrytera och välj personal. - Tillämpa personliga och sociala färdigheter i personalhanteringsprocesser. - Tillämpa ledarskapstekniker och färdigheter för att gynna integration och effektivitet i teamarbetet och förhindra konflikter.

Affärssektor / organisationer / personalavdelning.

Denna kurs i mänskliga resurser som konsulterar förbereder dig för att ha en bred och exakt vision av affärsmiljön i förhållande till de väsentliga aspekterna av personalavdelningen, förvärva allmän och specifik kunskap för att utveckla expert inom sektorn och kunna genomföra ett professionellt personalkonsultation.

Kursen inom personalresurser är inriktad på alla de yrkesverksamma i affärs- och organisationsmiljön som ägnar sig själva eller är relaterade till personalavdelningen, liksom de människor som utför sitt arbete inom konsultation och vill förvärva den grundläggande kunskapen för att genomföra en personalresurser.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.