Mästare i mänsklig faktor, coaching och mentorskap + universitetsgrad

Coaching är en process för mänsklig utveckling som innebär en strukturerad och fokuserad interaktion, ett stort komplement till mentorskap som skulle vara processen för utveckling av människor i företag och i organisationer i allmänhet kan båda United -koncept ge många möjligheter för företagare. Tack vare förverkligandet av denna mästare i en mänsklig faktor kommer coachning och mentorskap att känna till de väsentliga teknikerna för att utföra denna funktion framgångsrikt, förutom att de kan specialisera sig i processerna för talanghantering och teamledarskap.

- Känner till coaching och dess betydelse i företaget. - Tillämpa coaching för att hjälpa företagets ledarskap. - Känner till mentorskapet och dess olika typer. - Designa och planera ett mentorprogram. - Anpassa organisationen genom talang och innovation. - Förvärva teamutvecklingstekniker. - Förvärva förberedelserna som gör det möjligt för dig som en professionell som kan skapa, hantera och leda arbetsteam inriktade på mål inom ett företag. - Rekrytera och välj personal. - Tillämpa personliga och sociala färdigheter i personalhanteringsprocesser.

Efter att ha genomfört mästaren i mänskliga faktorer kan studenten utföra sitt professionella arbete inom områden som: coaching, mentorskap, teambuilding, talanghantering och kreativitet, mänskliga resurser etc.

Coaching är en process för mänsklig utveckling som innebär en strukturerad och fokuserad interaktion, ett stort komplement till mentorskap som skulle vara processen för utveckling av människor i företag och i organisationer i allmänhet kan båda United -koncept ge många möjligheter för företagare. Tack vare förverkligandet av denna mästare i en mänsklig faktor kommer coachning och mentorskap att känna till de väsentliga teknikerna för att utföra denna funktion framgångsrikt, förutom att de kan specialisera sig i processerna för talanghantering och teamledarskap.

Coaching är en process för mänsklig utveckling som innebär en strukturerad och fokuserad interaktion, ett stort komplement till mentorskap som skulle vara processen för utveckling av människor i företag och i organisationer i allmänhet kan båda United -koncept ge många möjligheter för företagare. Tack vare förverkligandet av denna mästare i en mänsklig faktor kommer coachning och mentorskap att känna till de väsentliga teknikerna för att utföra denna funktion framgångsrikt, förutom att de kan specialisera sig i processerna för talanghantering och teamledarskap.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.