Master of Assistance to Documentation and Management Processes på kontor och kontor + universitetsgrad

För närvarande, i världen av administration och ledning och inom det professionella området för information och kommunikationshantering, mer specifikt i hjälp till ledningen, är det mycket viktigt att veta de olika processer som de genomförs för. Därför, med denna master av hjälp till dokumentation och hanteringsprocesser på kontor och kontor, handlar det om att tillhandahålla nödvändig kunskap för att känna till insamling och behandling av information med textprocessorer.

- Analysera de olika källorna till intern och extern information i organisationer, beroende på deras tillgänglighet, enkla och åtkomstverktyg och vilken typ av information som krävs i de vanliga dokumenten inom ett specifikt professionellt område. - Tillämpa mekanografiska tekniker med precision, hastighet och kvalitet på skrivning för att beröra, transkribera komplexa texter genom specifika datorapplikationer. - Analysera informationen i kalkylblad som identifierar de mest lämpliga resultaten och formen för presentation, genom grafik, exakt med hjälp av rätt formler, funktioner eller andra verktyg för att uppnå dem. - Identifiera de olika typerna av data som kan innehålla kalkylblad som tecken, värden, formler, datum och timmar. - Identifiera de olika typerna av tillgängliga funktioner, deras typologi och syntax som matematik, fördefinierad, kapslad, betalning, logik, statistik och aritmetik. - Analysera de juridiska handlingarna som är nödvändiga för konstitutionen och rättslig funktion av de olika organisationerna, med hänsyn till de nuvarande civila och kommersiella förordningarna. - Skilja offentliga upphandlingsprocesser och förfaranden som tolkar de rättsliga föreskrifter som är tillämpliga på behandlings- och presentationsförfarandena. - Slutför de vanligaste privata anställningsmodellerna inom affärsområdet, identifiera och tillämpa nuvarande civila och kommersiella bestämmelser. - Uppdatera informationen och dokumentationen som härrör från processer och aktiviteter inom personalområdet - Urval, intern kommunikation, utbildning, utveckling, kompensation och förmåner - enligt de förfaranden som tidigare fastställts av organisationen, för att bidra till att uppnå målen för mänskliga resursområden. - Tillämpa konventionella och datorfiltekniker med lämplig klassificering, kodning och lagringssystem på den information och dokumentation som hanteras. - Analysera dokumenthanteringsprocedurer, bestämma de mellanliggande elementen, garantera spårbarhet, giltighet och unikhet, med hjälp av flödesrepresentationssystem genom datorhanteringsapplikationer.

- Analysera de olika källorna till intern och extern information i organisationer, beroende på deras tillgänglighet, enkla och åtkomstverktyg och vilken typ av information som krävs i de vanliga dokumenten inom ett specifikt professionellt område. - Tillämpa mekanografiska tekniker med precision, hastighet och kvalitet på skrivning för att beröra, transkribera komplexa texter genom specifika datorapplikationer. - Analysera informationen i kalkylblad som identifierar de mest lämpliga resultaten och formen för presentation, genom grafik, exakt med hjälp av rätt formler, funktioner eller andra verktyg för att uppnå dem. - Identifiera de olika typerna av data som kan innehålla kalkylblad som tecken, värden, formler, datum och timmar. - Identifiera de olika typerna av tillgängliga funktioner, deras typologi och syntax som matematik, fördefinierad, kapslad, betalning, logik, statistik och aritmetik. - Analysera de juridiska handlingarna som är nödvändiga för konstitutionen och rättslig funktion av de olika organisationerna, med hänsyn till de nuvarande civila och kommersiella förordningarna. - Skilja offentliga upphandlingsprocesser och förfaranden som tolkar de rättsliga föreskrifter som är tillämpliga på behandlings- och presentationsförfarandena. - Slutför de vanligaste privata anställningsmodellerna inom affärsområdet, identifiera och tillämpa nuvarande civila och kommersiella bestämmelser. - Uppdatera informationen och dokumentationen som härrör från processer och aktiviteter inom personalområdet - Urval, intern kommunikation, utbildning, utveckling, kompensation och förmåner - enligt de förfaranden som tidigare fastställts av organisationen, för att bidra till att uppnå målen för mänskliga resursområden. - Tillämpa konventionella och datorfiltekniker med lämplig klassificering, kodning och lagringssystem på den information och dokumentation som hanteras. - Analysera dokumenthanteringsprocedurer, bestämma de mellanliggande elementen, garantera spårbarhet, giltighet och unikhet, med hjälp av flödesrepresentationssystem genom datorhanteringsapplikationer.

För närvarande, i världen av administration och ledning och inom det professionella området för information och kommunikationshantering, mer specifikt i hjälp till ledningen, är det mycket viktigt att veta de olika processer som de genomförs för. Därför, med denna master av hjälp till dokumentation och hanteringsprocesser på kontor och kontor, handlar det om att tillhandahålla nödvändig kunskap för att känna till insamling och behandling av information med textprocessorer.

Denna master av hjälp till dokumentations- och ledningsprocesser på kontor och kontor riktar sig till alla de som är intresserade av administrationsområdet och vill specialisera sig i hjälp till dokumentations- och ledningsprocesser på kontor och kontor.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.