Postgraduate in Teleworking with Zoom + University Examen

Utvecklingen av samhället och utvecklingen av IKT har möjliggjort en progressiv implementering av telearbetning, som har gynnats och påskyndats i stor utsträckning på grund av utseendet på covid-19. I detta nya arbetsscenario, kännetecknat av situationer med stor dynamik som kräver anpassningskapacitet, har många företag tvingats implementera denna modalitet utan att vara beredd på den ur organisatorisk synvinkel. För att hantera ett team i Teletrabjo är det nödvändigt att ta hänsyn till vissa aspekter som vanligtvis inte innebär problem i utrustningsledningen i organisationen. Dessutom har teleworking orsakat användning av nya verktyg anpassade till denna modalitet, som möjliggör att anpassa, förbättra och underlätta affärsaktiviteter. I detta avseende kan vi lyfta fram utvecklingen av Zoom, ett verktyg som möjliggör virtuell interaktion mellan arbetsteam och används även av grupper av vänner. Det är en utmärkt allierad när avståndet inte tillåter ansikte -till -ränta möten. Eftersom det är en videoanslutning gör detta formulär kommunikation mycket mer mänsklig jämfört med e -post eller snabbmeddelanden. Genom denna online -zoomkurs erbjuds eleverna rätt utbildning för att lära sig att hantera arbetsteam i en arbetsmiljö där teleworking kommer att vara vanligare, och dominerar också egenskaper, drift och fördelar som detta program kan erbjuda i en telearbetsmiljö.

När den nuvarande online -zoomkursen är klar kommer du att ha lärt dig allt du behöver om denna arbetsmodalitet, liksom om utrustningshantering och effektiv tidshantering och användning av zoomapplikationen, för att kunna implementera det effektivt i alla typer av företag. För detta, under hela kursen är följande mål avsedda att uppnås: - Hantera och förbättra ett teams drift. - Känner till de olika organisationsmodellerna för arbetsteam. - Förvärva motivationstekniker för att uppnå effektiv utrustningshantering. - Beskriv organisationen av arbetsteam och ledarens roll. - Bestäm de viktigaste egenskaperna hos teamet i den nuvarande organisationen. - Upprätta begreppet telearbets- och telearbetsaktiviteter. - Analysera teleworking som en ny arbetsscen och avgränsa regelverket. - Känner till ledarskap och lagarbete. - Identifiera teknikerna för att förbättra ett teams funktion. - Analysera motivation i företaget. - Konceptualisera självkunskap och tidshantering. - Erkänna tidens tjuvar. - Lär dig att genomföra tidsplanering. - Bestäm verktyg och strategier för effektiv organisation av möten. - Känner till de grundläggande egenskaperna för zoom beträffande telearbetet. - Vet hur applikationen är installerad. - Analysera din arbetsmiljö. - Beskriv dess fördelar med avseende på telearbete.

Tack vare den kunskap som utvecklats i denna online -zoomkurs kan eleverna utföra sina professionella funktioner i en förändrad och dynamisk arbetsmiljö, där teleworking i många fall har blivit en skyldighet. Därför kan du utveckla en professionell karriär inom näringslivet, teamledningen, personledningen, personalresurser, företagsadministration, mellanliggande kontroller etc.

Utvecklingen av samhället och utvecklingen av IKT har möjliggjort en progressiv implementering av telearbetning, som har gynnats och påskyndats i stor utsträckning på grund av utseendet på covid-19. I detta nya arbetsscenario, kännetecknat av situationer med stor dynamik som kräver anpassningskapacitet, har många företag tvingats implementera denna modalitet utan att vara beredd på den ur organisatorisk synvinkel. För att hantera ett team i Teletrabjo är det nödvändigt att ta hänsyn till vissa aspekter som vanligtvis inte innebär problem i utrustningsledningen i organisationen. Dessutom har teleworking orsakat användning av nya verktyg anpassade till denna modalitet, som möjliggör att anpassa, förbättra och underlätta affärsaktiviteter. I detta avseende kan vi lyfta fram utvecklingen av Zoom, ett verktyg som möjliggör virtuell interaktion mellan arbetsteam och används även av grupper av vänner. Det är en utmärkt allierad när avståndet inte tillåter ansikte -till -ränta möten. Eftersom det är en videoanslutning gör detta formulär kommunikation mycket mer mänsklig jämfört med e -post eller snabbmeddelanden. Genom denna online -zoomkurs erbjuds eleverna rätt utbildning för att lära sig att hantera arbetsteam i en arbetsmiljö där teleworking kommer att vara vanligare, och dominerar också egenskaper, drift och fördelar som detta program kan erbjuda i en telearbetsmiljö.

Utvecklingen av samhället och utvecklingen av IKT har möjliggjort en progressiv implementering av telearbetning, som har gynnats och påskyndats i stor utsträckning på grund av utseendet på covid-19. I detta nya arbetsscenario, kännetecknat av situationer med stor dynamik som kräver anpassningskapacitet, har många företag tvingats implementera denna modalitet utan att vara beredd på den ur organisatorisk synvinkel. För att hantera ett team i Teletrabjo är det nödvändigt att ta hänsyn till vissa aspekter som vanligtvis inte innebär problem i utrustningsledningen i organisationen. Dessutom har teleworking orsakat användning av nya verktyg anpassade till denna modalitet, som möjliggör att anpassa, förbättra och underlätta affärsaktiviteter. I detta avseende kan vi lyfta fram utvecklingen av Zoom, ett verktyg som möjliggör virtuell interaktion mellan arbetsteam och används även av grupper av vänner. Det är en utmärkt allierad när avståndet inte tillåter ansikte -till -ränta möten. Eftersom det är en videoanslutning gör detta formulär kommunikation mycket mer mänsklig jämfört med e -post eller snabbmeddelanden. Genom denna online -zoomkurs erbjuds eleverna rätt utbildning för att lära sig att hantera arbetsteam i en arbetsmiljö där teleworking kommer att vara vanligare, och dominerar också egenskaper, drift och fördelar som detta program kan erbjuda i en telearbetsmiljö.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.