Praktisk kurs: effektiv tidshantering

Tid är en resurs och hur den hanteras kommer att bero på, inte bara vår professionella framgång, utan också vår personliga välbefinnande. Med den här kursen kommer vi att veta hur vi alltid identifierar oss om vi använder vår tid korrekt och, om inte, vilket kommer att vara lättare att undvika arbetsstress och följaktligen de möjliga psykosociala riskerna på arbetsplatsen.

- Lär dig att effektivt hantera tid, hur en begränsad men mycket värdefull resurs. - Känn tidens lagar. - Vet vilka element, aktiviteter och omständigheter som blir tidstjuvar.

Offentliga administrationer, chefer, mellanliggande kontroller, ansvariga för projekt, kommunikationskonsulter och PR, ansvariga och tekniker vid avdelningen för PRL, arbetshälsa och HR, teamkoordinatorer.

Denna kurs gör det möjligt för dig att fastställa handlingsplanerna på ett ordnat och planerat sätt och lära dig att hantera den tid du har för var och en av faserna i planen eller uppgifterna som är sammansatta. Tack vare kursen kan du ha din arbetstid och hantera den på det mest effektiva sättet att uppfylla dina mål. Samtidigt kommer du att upptäcka nycklarna till organisationen och förvaltningen av tiden för att fastställa planer för preferens och betydelse i de uppgifter du utvecklar.

Denna kurs riktar sig till proffs som är intresserade av att förbättra och optimera de uppgifter som konkurrerar och deras resultat. Chefer som är villiga att återvinna sin kunskap om uppgiftsplanering och tidshantering för dem.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.