Master i personalresurser

Med Master in Human Resources Direction kommer du att förvärva den nödvändiga kunskapen för att vara expert i HR -riktningen. Ledningen och ledningen av företagets personal är grundläggande i affärsstrukturen, vilket är av avgörande betydelse för framgången för samma. Dessutom kräver arbetsmarknaden yrkesverksamma med kunskap inom arbetsförvaltning, som kan utöva arbetskraftsrådgivningsfunktioner för att utöva på affärsnivå genom att utföra företagets arbetsförvaltning och planering: höga och låga arbetare, RLC, RNT, förberedelser av löner och anställning. Denna mästare tillhandahåller också nödvändiga verktyg och tekniker för att planera PRL -planen för samma baserat på den första utvärderingen av de risker som ingår i arbetet och det därmed antagande av lämpliga åtgärder för arten av de upptäckta risker.

- Ange tekniker för att förbättra ett team. - Erkänna de element som finns i löner och deras beräkning. - Skilja fördelarna som social trygghet ger till arbetare och betalningsmetoder. - Känner till de olika modellerna för personalhantering. - Använd ny teknik som ett viktigt instrument för attraktion, utveckling och behållning av personal. - Designföretagets ersättningspolicy så att de tillåter uppnåendet av organisationens mål och personalens tillfredsställelse. - Främja säkert beteende och korrekt användning av arbets- och skyddsgrupper. - Utför elementära riskbedömningar och, i förekommande fall, fastställa förebyggande åtgärder.

Ledning av personalavdelningen, ansvarig för arbetsområdet, administrationsavdelningen, konsultföretag, råd, små och medelstora företag, frilansare.

Mästaren i Directorate i personalresurser + universitetsgrad förbereder dig för att få utbildning inom mänskliga resurser, eftersom med de olika ledarteknikerna kommer personalhantering att bli mycket enklare eftersom hanteringen och analysen av arbetspositionen erhålls genom arbetstagarnas engagemang, så att de hjälper till att förverkliga det bästa fungerande klimatet. Utöka utbildning för att ge råd om arbete och avtalsmaterial beroende på produktion av företaget.

Mästaren i Directorate + University -examen är inriktad på administratörer, personal för personal eller nyutexaminerad som har en examen i arbetsrelationer och personalresurser, företagsadministration eller någon annan examen som tillhör samhällsvetenskap. Eftersom det ger snabb utbildning för att välja en horisontell arbetsplats, eftersom alla typer av mänskliga resurskontakt och hantering utförs, vilket tar hand om den personliga förmågan att ha kommunikation med arbetare, vilket får dem att känna i en idealisk arbetsmiljö för arbetets prestanda.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.