Arbetskurs

Arbetarnas efterlevnad avser funktionen för förebyggande och hantering av de risker som är förknippade med brott mot arbetsregler inom företaget. Arbetaröverensstämmelse fokuserar inte bara på risken för lagliga sanktioner eller otillåtet av affärsbeslut i arbetsmiljön, utan också på de ekonomiska och rykteförluster som ett företag kan drabbas av till följd av dess oförmåga att uppnå efterlevnad av alla tillämpliga lagar och uppförandekoder.

- Känner till figuren och funktionerna för Compliance Officer. - Lär dig att analysera företagets risker inom dess normativa omfattning. - Identifiera riskkontrollerna som ska tillämpas i organisationen. - Analysera och verifiera graden av lagstiftning och riskhantering på arbetsplatsen. - Standardisera program för efterlevnad av arbetskraft till principerna för ISO -standarder. - Förstå den straffrättsliga ansvaret för den juridiska personen på arbetsplatsen.

Compliance Officer för lagar i enheter och företag oavsett storlek, advokater och personer som är kopplade till det juridiska området externt till företaget. Perfekt komplement för personer med universitetskarriärer relaterade till lag- och arbetsrelationer.

Kursen i arbetskraftsöverensstämmelse förbereder eleverna att integrera kontrollmekanismer och system, både interna och externa, för att undvika eller minimera riskerna som härrör från ett normativt brott och söker en acceptabel risknivå för organisationen.

Kursen i arbetskraftsöverensstämmelse riktar sig till chefer, advokater, ansvariga för juridisk rådgivning från företag såväl som de som har en motsvarande examen eller titel i företagsekonomi och förvaltning, företag, lag, arbetskraft, arbetsrelationer och mänskliga resurser eller någon grad om du vill stärka din kunskap i området.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.