Upper Gamification Course i företaget

Denna övre spelkurs i företaget erbjuder specialiserad utbildning inom området. Vi måste veta att termen gamification, från den engelska gamificationen, kan översättas som "förvandla till ett spel", vi kan definitivt förstå det som "tillämpningen av begrepp och tekniker för spelteori på sammanhang utanför spelet." Med spelet i företaget är det avsett att motivera genom spelet med olika incitament hos sina anställda. Denna Gamification -kurs i företaget är avsett att kunna genomföra ett Gamification -projekt i en organisation.

- Få grundläggande uppfattningar vid planerings- och entreprenörsinitiativ i företaget. - Hantera och förbättra ett teams drift. - Känner till grunden för gamification och dess tillämpningar till affärsvärlden. - Lär dig lagarna om speldesign. - Definiera en gamificationsplan, prototypa den och utföra den. - Känner till de olika procedurerna för implementering av gamified -system och lär dig deras möjliga applikationer. - Få fördelarna med gamification för att uppnå de strategiska målen för alla typer av organisationer.

Kommersiellt område, marknadsföring och marknadsundersökningar för alla företag med särskild tonvikt på ledningspositioner och förvaltning av innovativa projekt som syftar till att uppnå mål, främst inom personalresurser och försäljning och kundlojalitet.

Denna övre kurs inom gamification i företaget förbereder sig för att rekrytera, bilda och förbättra anställdas prestanda genom "spelet".

Denna övre kurs inom gamification i företaget kommer att vara användbar för alla de människor som vill upptäcka ett nytt sätt att interagera med intressenterna i ditt företag och uppnå affärsmål. Särskilt intressant för VD, marknadsförare och personalresurser.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.