Master in Master Administration and Management in Management and Labor Administration

Arbetsmarknaden kräver proffs med kunskap inom företagsledning och administration som har en global och integrerad vision av företaget och dess verksamhet. Företagets magisterexamen i företagets arbetsadministration förbereder dig teoretiskt och praktiskt att effektivt utföra funktionerna som arbetsavdelningens tekniker. In Ieaf anpassar vi våra utbildningsprogram till de nya marknadskraven som erbjuder innovativa lösningar som hjälper dig att skilja dig själv och förbättra din professionella konkurrenskraft. Allt detta är möjligt tack vare en tvärvetenskaplig och integrerad undervisning.

- Förvärva de kompetenser och kunskaper som krävs för professionell praxis som juridisk specialist i arbetsrelationer. - Studera olika typer av kontrakt samt tillämpliga bonusar och minskningar. - Studera överträdelser och sanktioner i den sociala ordningen. - Känner till funktionerna och kompetenserna för arbetsrepresentation och kollektiva avtal. - Utför löner, bosättningar och kommunikation med offentliga organ. - ha kompetenser som gör det möjligt för studenter att tillämpa kommunikationsteknologier på arbetsförvaltning.

Med förverkligandet av Master in Management and Labor Administration kan du utveckla din yrkeskarriär som personaldirektör eller tekniker i personalavdelningen i alla företag. Du kan också träna som en socio-arbetskonsult och rådgivare i råd eller som frilansare.

Master inom lednings- och arbetsadministration i företaget tillhandahåller nödvändiga kompetenser för att utföra lönhanteringsuppgifter och känna till de förfaranden och lagliga krav som krävs innan socialförsäkringen samt för att dirigera, hantera och ge råd till personalen innan arbetskonflikter förutom att lära sig att använda Siltra, Contract@, DELT@, Direct Liquidation and Network.

Masterexamen i arbetsförvaltning och administration i företaget riktar sig till studenter, akademiker och yrkesverksamma som vill specialisera sig i företagsledning av mänskliga resurser eller personer som vill specialisera sig och vägleda sin yrkeskarriär mot arbetsrådgivning och personalhantering.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.