Praktisk kurs: Organisatorisk design

Organisationsdesign är en process där chefer fattar beslut där organisationens medlemmar tillförde sådana strategier. Beslut om organisatorisk design inkluderar ofta diagnos av flera faktorer, inklusive organisationens kultur, politiska beteenden och arbetsdesign. Kort sagt, med denna kurs kommer den nödvändiga kunskapen för att utföra en bra funktion och organisationsdesign att förvärvas, den kommer att inkludera och analysera relationerna mellan organisationens teori och dess tillämpning i planering, design, implementering och utvärdering av organisatoriska strukturer.

- Känner till vikten och behovet av att utforma företagets organisatoriska och funktionella struktur. - Känner till de grundläggande och gemensamma elementen i en organisationsstruktur. - Analysera de olika strukturella modellerna, deras egenskaper och fördelar.

Assistent för företag, kommersiell, marknadsföringsorganisation och design.

Denna kurs förbereder dig så att i slutet av studenten erkänner, analyserar och utvärderar variablerna i de mänskliga processerna som är involverade i organisationer och som påverkar deras medlemmars beteende, både på individ- och gruppnivå. Från detta erkännande, analys och utvärdering bygger studenten grunden för att främja i solida kulturorganisationer, som kan anpassa sig till förändringar, vilket genererar ständigt lärande inom organisationen som leder till att företaget skapar en konkurrensfördel jämfört med andra.

Denna kurs riktar sig till människor som vill lära sig att hantera och hantera organisationen av arbetare och anställda i ett företag, detta använder urvalstekniker och olika metoder. Till chefer, administratörer eller chefer som har under sitt ansvar har de organisatoriska designen för sina företag, till organisatoriska analytiker och metoder, administratörer, industriella ingenjörer och alla dessa yrkesverksamma inom relaterade områden vars arbete är direkt relaterat till organisatorisk design och utarbetande av administrativa och förvaltningsmanualer. Till studenter av administration, företagsledning, organisation och metoder som vill uppdatera och utveckla färdigheter i utformningen av moderna organisatoriska designstrategier.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.