Delegerad kurs i arbetsriskförebyggande

Utbildning i förebyggande av arbetsrisk enligt nuvarande lagstiftning i företaget, avslöja arbetsförhållanden, hälsotillstånd, professionella olyckor, olycksundersökningar ... inklusive lagen om förebyggande av arbetsrisk.

Utveckla hos eleverna de nödvändiga kompetenserna för att utöva teknikernas funktioner för att förebygga grundläggande arbetsrisk. Förvärva kunskap som gör det möjligt för studenter att identifiera, undvika, korrigera och förhindra specifika problem som kan äventyra arbetarnas hälsa och integritet. Känner till lagarna och normerna när det gäller förebyggande av arbetsrisker baserat på lagen om förebyggande av arbetsrisk. Analysera de olika handlingsplanerna, förebyggande och första hjälpen -tekniker som gynnar eller hjälper till att övervinna olika risksituationer. Publicera de grundläggande begreppen och minimikraven i lagen om förebyggande av arbetsrisk. Identifiera och analysera de olika riskerna som kan uppstå i var och en av de faser och aktiviteter som utvecklats inom en given sektor. Känner till de viktigaste rättigheterna och skyldigheterna som arbetarna måste ta i förhållande till förebyggande av risker. Analysera, utvärdera och studera de olika förebyggande åtgärderna, både på individ- och kollektivnivå, som måste användas i riskförebyggande i uppgifterna och processerna inom hälsosektorn som känner till de olika åtgärder som ska genomföras av förebyggande delegat.

Delegat för arbetsriskförebyggande i företag med mer än sex arbetare

Förstå de grundläggande förebyggande koncept och olika arbetsvillkor, liksom att utöva som en delegat för att förebygga arbetsrisker i alla nationella företag enligt nuvarande lagstiftning (alla företag, byråer och institutioner med mer än 50 arbetare är skyldiga att ha en delegat i förebyggande av yrkesrisker för varje 50 arbetare.

PRL -tekniker, proffs inom området för mänskliga resurser, företagare, fackliga ledare och i allmänhet alla de yrkesverksamma som vill genomföra ett företags arbetsrisk förebyggande av ett företag (minst 1 delegat i företag för företag, 2 från 50 till 100, etc.).

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.