Digital Talent Course och HR Analytics

Denna kurs i Digital Talent och HR Analytics ger den kunskap som krävs för att utveckla de funktioner som motsvarar personalavdelningar i företag i det digitala sammanhanget. Användbart inom detta område som är i kontinuerlig utveckling och ständig förändring och tillväxt som kräver alltmer yrkesverksamma som har digital kunskap inom uppgifterna relaterade till hantering av mänskliga resurser, rekrytering och val av personal och analys av mänskliga resurser. Denna kurs gör att du kan specialisera dig i denna typ av digitala verktyg för att tillämpa dem inom personalhantering inom ett alltmer digitalt och tekniskt område.

- Få kunskap om HR -verktyg. - Lär dig användbarheten och tillämpbarheten i företag från RRHH -hanteringsverktygen. - Studera digitala färdigheter för nya digitala företag. - Tillämpa digitala ledningsstrategier inom affärsområdet.

Kursens professionella utgångar i digital talang och HR -analys är de som är relaterade till personal- och företagsledningsavdelningarna som HR -specialist eller IT -rekryterare, konsult eller personalresurstekniker, ansvarig för urval eller ansvarig för talanghantering i personalavdelningarna för företagen.

Denna onlinekurs i digital talang och HR Analytics förbereder dig att utvecklas professionellt i de digitala miljöerna för personalavdelningarna för företag och organisationer, specialiserad på de viktigaste aspekterna för digital förändring och tillämpning av digitala verktyg, personalanalys, big data, digital rekrytering eller digital talanghantering.

Kursen inom digital talang och HR -analys är inriktad på examenstudenter eller akademiker inom näringslivet, företagsekonomi, personalresurser eller i någon grad relaterad till mänskligt kapitalhantering. Även till proffs inom sektorn och människor som vill få kunskap eller utöka dem om mänskliga resurser.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.