Diplom i organisationspsykologi

Tack vare detta inom examensbevis inom organisationspsykologi kan studenter berika sig inom psykologområdet tillsammans med de aspekter som är involverade i arbete och organisation, såsom utövande av makt och ledarskap, beslutsfattande, kommunikationsförmåga eller ledningsmekanismer. På samma sätt kommer du med förverkligandet av examensbeviset att vara beredd att ge hjälp med känslomässig intelligens till arbetsteamet och utveckla interventioner på organisations-, grupp- och teamnivå på ett professionellt och framgångsrikt sätt. I praktiken betyder det korrekt erkännande och hantering av den mänskliga faktorn, dess olika värderingar, kompetenser och motivationer inom organisatoriska sammanhang.

- Generera och upprätthålla tillräckliga organisatoriska klimat för utvecklingen av individen inom organisationer. - Utvärdera resultaten inom psykosociala processer inom organisationer. - Rekrytera och välj mänskliga resurser för olika typer av organisationer. - Känner till grundläggande begrepp och processer inom detta område inom psykologi. - Utveckla strategier som är tillämpliga på företagets behov från psykologi. - Förstå organisationsprocessen för att bilda ett mänskligt team.

De professionella utgångarna av detta examensbevis inom organisationspsykologi är inriktade på ledares positioner, avdelningschefer i alla typer av företag, mellanliggande kontroller, personal för personalavdelningar, råd och externa konsulter, både offentliga och privata, samt inom avdelningar inom psykologi specialiserade på detta område.

Med detta examensbevis i organisationspsykologi kommer du att ha möjlighet att lära dig de nya trenderna inom avdelningen i alla typer av företag och organisationer, samt kunskap om talanghantering, förändring och konfliktlösning. I allmänhet kommer vi att lära oss att analysera och förbättra arbetsmiljön på de psykologiska principerna som modellerar arbete och organisatorisk verklighet under vår tid.

Detta examensbevis inom organisationspsykologi är särskilt inriktad på ledarskap, ansvarsfull eller samordning av team och yrkesverksamma som utvecklar sitt arbete i arbetsmiljöer och förbättrar deras organisations arbetsrelationer för att förbättra arbetsmiljön. Det adresserar också psykoterapeuter eller psykologpersonal.