Diplom i personalhantering och administration

Människor är idag en del av en av de grundläggande pelarna i alla organisationer på grund av det värde de ger dem med sin talang och arbete. Därför anklagar personalavdelningen viktig relevans. Tack vare examensbeviset inom personalhantering och administration kan du få all nödvändig kunskap för att förvärva kompetenser i direktoratet för människor som: Analys och beskrivning av jobb, planering av personalbehov, rekrytering, urval och attraktion av talang, utbildningssystem, ersättningspolicy och kompensation, virtuell kommunikation och prestationsbedömningssystem, bland andra.

- Dominera de strategiska hanteringsmodellerna för mänskliga resurser. - Lär dig om talanghantering och kunskap. - Känner till rekryteringsprocessen och dess kanaler. - Förstå de faktorer som påverkar utformningen av ersättningsstrategin. - Identifiera de nya utmaningarna från personalavdelningen. - Skilja var och en av kompetensmodellens kompetenser.

De professionella resultaten från examensbeviset inom personalhantering och administration är främst de som mänskliga resurser, personalresurser konsultation, specialist i personalval eller talanghantering och affärsresultat bland andra, så det kan sägas att det förbereder sig för alla positioner relaterade till Rr.HH.

De yrkesverksamma och chefer inom det professionella området HR måste hålla sig uppdaterade om innovationer inom personalhantering och rekryteringstekniker för att motivera och främja utvecklingen av affärstalent. Det är därför som syftet med examen i personalhantering och administration är att utbilda studenter att effektivt hantera den mest värdefulla resursen för alla företag, dess mänskliga kapital.

Diplomet inom personalhantering och administration riktar sig till både yrkesverksamma som har intresse av att växa och främja sin karriär inom personalavdelningen, såväl som alla personer, studenter eller arbetare som vill specialisera sig och utveckla sin karriär inom detta område.