Expertkurs i arbetsrådgivning

Arbetsplatsen och specifikt arbetsrelationer förändrar ständigt områden. För närvarande kräver arbetsmarknaden proffs med kunskap inom arbetshantering, som känner till de olika elektroniska tillämpningarna av socialförsäkringskommunikation. Vi orent utbildningen till de professionella profiler som arbetsmarknaden kräver och erbjuder uppdaterad utbildning, med verkliga praktiska fall. Utbildningen gör att du kan positionera dig själv på ett konkurrenskraftigt sätt till arbetsmarknaden, för positioner som liknar social examen, ledning och medling och intervention på arbetsmarknaden, förebyggande av arbetsrisk, personaladministration, socio-arbetsrevision, bland andra.

- Ge eleverna grundläggande kunskaper för att utföra mänskliga resurser i arbetsområdet. - Ge verktyg och applikationer uppdaterade till studenter för ledning och kommunikation med arbetskraftsenheter (social trygghet, TGS, etc.). - Förstå teoretiska begrepp genom praxis med verkliga fall. - Känn och tolka den rättsliga regleringen av arbetsrelationer, samt att använda den genom att tillämpa den på verkliga fall. - ha de färdigheter och färdigheter som gör det möjligt för eleven att tillämpa kommunikationsteknologier på arbetsförvaltning. - Lär dig att utarbeta och fylla i de olika modellerna, förfrågningarna, lönerna och andra nödvändiga och grundläggande dokument i arbetsförvaltningen.

Expert på arbetsförvaltning, personalresurser, arbetsadministration och dokumenthantering, expert på administrativ ledning av arbetskraft.

Studien av experten på arbetsrådgivning kommer att ge studenterna en serie kompetenser och färdigheter för att genomföra de olika och komplexa rättsliga förfarandena med social trygghet, liksom att anställa människor, planering av arbetsrelationer, citat, kompensation, socialförsäkringsförmåner, rådgivning och hantera konflikter och genomföra alternativa metoder för deras resolution i arbetsmiljön.

Vår utbildning syftar till examen studenter och yrkesverksamma inom lag eller företagsadministration och ledning, som vill specialisera sig i arbetsrätt och social trygghet. Han riktar sig också till människor som vill vägleda sin yrkeskarriär mot arbetsrätten.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.