Expertkurs i arbetsrelationer och yrke

Det tvärvetenskapliga perspektivet av denna expertkurs inom arbetsrelationer och yrke gör det möjligt för studenter att hantera en uppsättning verktyg från olika kunskapsområden (lag, affärsorganisation, psykologi, sociologi, ekonomi), vilket gör att de kan agera i aktiviteter som är relevanta för nutiden som de som är kopplade till arbetsrelationer och ockupation, både i den privata och den offentliga sektorn. Syftet med expertkursen i arbetsrelationer och yrke är att utbilda yrkesverksamma som dominerar organisationen av arbete ur ett tvärvetenskapligt perspektiv, med funktionell mångsidighet och förmåga att anpassa sig till tekniska förändringar.

- Känn och hantera de viktigaste lagstiftningskällorna till arbetslagstiftningen. - Identifiera de olika medlen som är besatta i personalavdelningarna. - Att veta hur man fastställer olika kompensation och jurisdiktionskontroverser i den sociala ordningen. - Lär dig att hantera den skyddande handlingen av social trygghet i synnerhet. - Betala betalningar och löner. - Implementera interventionsstrategier i professionell orientering och socio -laborinsättning.

De viktigaste professionella avgångarna i expertkursen inom arbetsrelationer och ockupation är inriktade på: rådgivning av juridisk arbetskraft, direktoratet och/eller personalhantering, ledning, medling och intervention på arbetsmarknaden, förvaltningen av förebyggande av arbetsrisker och åtgärden inom området för politik och samråd med socio-arbetskraft.

Expertkursen inom arbetsrelationer och yrke kommer att ge dig en rigorös teoretisk utbildning och en praktisk strategi som erbjuder metoder och verktyg från olika områden. Denna kurs kommer att förbereda dig för att veta hur du ska agera i olika aspekter av arbetsrelationer ur ett tvärvetenskapligt perspektiv och kommer att utbilda dig att anpassa dig till de nya scenarierna som kan genereras på arbetsmarknaden.

Det tvärvetenskapliga perspektivet av denna expertkurs inom arbetsrelationer och yrke gör det möjligt för studenter att hantera en uppsättning verktyg från olika kunskapsområden (lag, affärsorganisation, psykologi, sociologi, ekonomi), vilket gör att de kan agera i aktiviteter som är relevanta för nutiden som de som är kopplade till arbetsrelationer och ockupation, både i den privata och den offentliga sektorn. Syftet med expertkursen i arbetsrelationer och yrke är att utbilda yrkesverksamma som dominerar organisationen av arbete ur ett tvärvetenskapligt perspektiv, med funktionell mångsidighet och förmåga att anpassa sig till tekniska förändringar.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.