Expertkurs inom personalhantering och utveckling

Om han är professionellt hängiven till turistsektorn och vill veta de grundläggande aspekterna av mänskliga resursområden i denna miljö, är detta dess tid, med expertkursen i riktning och utveckling av personalresurser för turismföretag, kan du förvärva den väsentliga kunskapen för att utföra denna funktion framgångsrikt. Hanteringen av mänskliga resurser inom turistsektorn upplever en djup omvandling med uppkomsten av IKT och nätverkssamhället, så det är också viktigt att anpassa sig till denna förändring utan att försumma ett traditionellt perspektiv. Genom att genomföra denna expertkurs i riktning och utveckling av personalresurser för turismföretag kommer att möta miljön för mänskliga resurser inom turismens näringsliv.

- Känner till egenskaperna för val av personal. - Lär dig vikten av excellens när det gäller att tillhandahålla en kundkvalitetstjänst. - Känner till strategierna för att förbättra arbetskraftsmotivationen. - Lär dig teknikerna för att främja deltagande av teamwork. - Känner till kommunikationsprocesserna i arbetsteamen.

Mänskliga resurser / turism / turismföretag / hotellanläggningar / resebyråer.

Denna expertkurs i riktning och utveckling av mänskliga resurser i turistföretag förbereder dig att ha en bred och exakt vision av turistföretag och mänskliga resurser och förvärva lämpliga tekniker för att utvecklas professionellt inom detta område.

Expertkursen inom förvaltningen och utvecklingen av personalresurser i turistföretag riktar sig till alla som är intresserade av att ägna sig professionellt till turistsektorn, liksom de yrkesverksamma som vill fortsätta utbilda inom området och vill skaffa kunskap om riktning och utveckling av personalresurser i turismföretag.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.