Fängelsekurs: Kurs i mental hälsa för fängelsepersonal (universitetsgrad + 6 ECTS -krediter)

Fängelsetjänstemän är de yrkesverksamma som ansvarar för att skydda fångar i fängelse, men förutom att de genomför denna funktion hjälper de också återintegrering eller social rehabilitering av dessa människor, så att de lyckas återvända till samhället med tillräckligt med verktyg som gör att de kan utföra en kvalitet med kvalitet att undvika att de begår någon form av brott igen. Av denna anledning är det viktigt att de har en utbildning i mental hälsa, eftersom många av de fångarna har psykiska störningar som ibland genererar svåra situationer att kontrollera. Denna kurs erbjuder specifik utbildning i mental hälsa för fängelsepersonal.

- Vet vad arbetssituationen för fängelsestjänstemän är. - Känner till de vanligaste psykiska hälsoproblemen. - Utveckla nödvändiga färdigheter för konfliktlösning. - Känner till vikten av känslomässig kontroll och hantering i komplicerade situationer.

Multidisciplinära team eller arbetare på straffinstitutioner.

Denna kurs om mental hälsa för fängelseprofessionella förbereder sig för att med skicklighet utvecklas de grundläggande funktionerna inom området mental hälsa.

Mental Health Course for Prison Professionals riktas till vem som helst, arbetar i ett straffcentrum och alla som är intresserade av att veta hur de arbetar i dessa centra och vilka omständigheter som arbetarna står inför.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.