Forskarutbildning i ledning och ny teknik inom mänskliga resurser

Om du arbetar i miljön för mänskliga resurser och vill känna till hanterings- och ledningsteknikerna för denna avdelning, att känna till den nya tekniken för att utföra dessa uppgifter framgångsrikt är detta din tid, med forskarutgraden i riktning och nya teknik i mänskliga resurser kan du få den nödvändiga kunskapen för att utveckla denna funktion professionellt.

- Förstå förhållandet mellan framgångsrik hantering och den förvaltningsstil som används. - Förstå verktyget för beskrivning av jobb, som ska användas vid urval, kompensation och utbildning i företaget. - Känner till de olika syftena med de typer av variabel ersättning. - Lär dig att presentera prestationsutvärdering och märka de viktigaste felen i implementeringen. - Ge eleven på ett snabbt och enkelt sätt att tillämpa ny teknik på funktioner och uppgifter hos en personalavdelning. - Använd ny teknik för att hantera personalavdelningen i företaget. - Vet hur du använder de verktyg som finns tillgängliga för prestanda och kunskapshantering. - Utför intern kommunikation mellan företagets personal med ny teknik. - Använd ny teknik som ett viktigt instrument för attraktion, utveckling och behålla talang i organisationer.

- Förstå förhållandet mellan framgångsrik hantering och den förvaltningsstil som används. - Förstå verktyget för beskrivning av jobb, som ska användas vid urval, kompensation och utbildning i företaget. - Känner till de olika syftena med de typer av variabel ersättning. - Lär dig att presentera prestationsutvärdering och märka de viktigaste felen i implementeringen. - Ge eleven på ett snabbt och enkelt sätt att tillämpa ny teknik på funktioner och uppgifter hos en personalavdelning. - Använd ny teknik för att hantera personalavdelningen i företaget. - Vet hur du använder de verktyg som finns tillgängliga för prestanda och kunskapshantering. - Utför intern kommunikation mellan företagets personal med ny teknik. - Använd ny teknik som ett viktigt instrument för attraktion, utveckling och behålla talang i organisationer.

Postgraduate forskarutbildningen och ny teknik i mänskliga resurser förbereder honom att ha en fullständig vision om miljön för mänskliga resurser, nå lednings- och ledningsfunktioner, med ny teknik för att hantera personalavdelningen i företaget.

Detta använder ny teknik för att hantera personalavdelningen i företaget. Det riktar sig till alla de yrkesverksamma som försöker specialisera sig i miljön i mänskliga resurser.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.