Internationell mästare i personalhantering

I en värld där talanghantering är nyckeln till affärsframgång, är internationell behärskning i personalresurser placerade som en integrerad och uppdaterad lösning. Vår utbildning gör att du kan utveckla färdigheter inom väsentliga områden som innovation, ledarskap, kompetensutveckling och motivation. Med en strategi för digital rekrytering och inkommande rekrytering kommer du att lära dig att fånga och välja talang effektivt. Dessutom kommer utbildning i anställdas erfarenhet och organisatorisk coaching att förbereda dig för att förbättra arbetsmiljön och maximera ditt teams prestanda. Efterfrågan på RRHH -utbildade proffs blomstrar, och denna behärskning erbjuder dig nödvändiga verktyg för att lyfta fram och leda i denna konkurrenssektor.

- Utveckla ledarskapsstrategier och innovationshantering inom människors ledning. - Tillämpa avancerad motivation och utvecklingstekniker för personal. - Planera och hantera effektivt arbetsmallar. - Implementera digitala rekryteringsstrategier och val av talang. - Förbättra medarbetarnas upplevelse genom innovativa tekniker. - Använd organisatorisk coaching för att förbättra utrustningens prestanda. - Analysera data via big data för att optimera personalhantering.

International Mastery in Human Resources Direction erbjuder olika specifika och attraktiva jobbutgångar. Du kan uppträda i hanteringen av människor och du kan leda innovationsprojekt. Du kommer att positionera dig själv som en integrerad professionell i samlingen och motivationen för team, vilket gör dig till en idealisk kandidat för strategiska roller i multinationella företag.

Den internationella behärskningen i mänskliga resurser förbereder dig för att leda team. Du kommer att lära dig att utveckla kompetenser och motivera din personal, planera arbetsmallar effektivt och tillämpa digitala rekryteringstekniker. Dessutom kommer du att dominera den inkommande rekryteringen, du kommer att förbättra den anställdes erfarenhet, du kommer att tillämpa organisatorisk coaching och använda big data för att fatta välgrundade beslut i mänskliga resurser.

Internationella behärskningen i personalresurser riktar sig till yrkesverksamma som försöker specialisera sig i avancerad talanghantering. Idealisk för dem som vill leda innovation, implementera motivationsstrategier, hantera mallar, dominera digital rekrytering och inkommande rekrytering, förbättra anställdas erfarenhet och tillämpa big data i HR.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.