Labor Compliance Course and Equality Plans Expert Course in Labor Compliance and Equality Plans

Det är vanligt att associera termen "efterlevnad" eller lagstiftningens överensstämmelse med kriminell riskhantering och brottsförebyggande inom organisationer. I vårt land infördes detta koncept efter reformen av strafflagen och införandet av den juridiska personens straffrättsliga ansvar, men med tiden har det visat sig att ha organisatoriska modeller, protokoll och förfaranden som bestämmer graden av lagstiftningsöverensstämmelse i företaget inte längre gäller för det exklusiva räckvidden för den straffrättsliga ordningen. På arbetsplatsen hänvisar efterlevnad till företagets funktion av förebyggande och hantering av de risker som är förknippade med arbetsreglerande överträdelse i företagets omfattning. Med experten på arbetskraftsplaner och jämställdhetsplaner.

- Adressera regleringsfunktionen för överensstämmelse. - Utveckla modeller av organisation, förebyggande och riskhantering av efterlevnad. - Dominera system för hantering av efterlevnad i ISO -föreskrifter. - Lär dig att utföra ett system för värdering av jobb i företaget genom praktiska exempel. - Analysera och utveckla ersättningsförfarandet i företaget fördjupade sitt innehåll. - Design och implementera en lika plan i företaget och övervaka efterlevnad.

- Riskhanteringstekniker i arbetet .. - Erbetandet om efterlevnad. - Compliance Officer.

Experten på arbetskraftsöverensstämmelse ger studenter de nödvändiga verktygen för att säkerställa en effektiv miljö med lagstiftning och hantering av de risker som är förknippade med överträdelser på arbetsplatsen på företaget. Täcker huvudsakligen områdena: arbetsvillkor, jämlikhet och icke -diskriminering, skydd av personuppgifter, brottsförebyggande på arbetsplatsen.

Experten på arbetskrafts- och jämställdhetsplaner riktar sig till de yrkesverksamma som tillhör affärsmiljön, lagen, arbetet och HHRR som vill utöka sin kunskap och specialisera sig i komplementets funktioner, såväl som studenter och yrkesverksamma som vill utöka sin utbildning inom detta område.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.