Lagarbete

Denna teamarbetskurs erbjuder dig en specialiserad utbildning i materialet. Vi måste veta att det är mycket viktigt att fördjupa och förvärva kunskapen om lagarbete inom Soft Skills -sektorn för mänskliga resursområden.

- Identifiera vikten av de gemensamma värdena för gruppen i teamarbete. - Känner till ledarens figur som ett grundläggande element inom arbetet och lagarbete. - Känner till ramen för kompetenser som vi måste utveckla individuellt för att uppnå ett framgångsrikt arbete och identifiera vår kompetensnivå. - Identifiera negativt och positivt beteende för var och en av de grundläggande färdigheterna och deras inverkan på lagarbete. - Vet hur teamarbetsprocessen utvecklas ur olika perspektiv: utrustningskonstruktion, livscykel, roller, tekniker och verktyg och dysfunktioner. - Identifiera de papper som varje medlem i teamet spelar inom uppsättningen och de positiva och negativa konnotationerna beroende på att målet ska uppnås och omständigheterna för resten av gruppmedlemmarna. - Lär dig de viktigaste verktygen som underlättar lagarbete såväl som tekniker för att säkerställa att gruppmedlemmarna är mer sammanhängande och objektiva orienterade. - Identifiera de olika sätten på vilka en konflikt kan lösas och analysera för- och nackdelarna med var och en av dem. - Lär dig att identifiera konflikten som en källa till förändring och utveckling.

Mjuka färdigheter

Detta online -team av teamarbete förbereder sig för att förvärva specifik kunskap inom mänskliga resursområden som utvecklas hos studenter vissa kapaciteter för att utvecklas professionellt inom mjuka färdigheter och mer specifikt inom teamarbete. Dessutom, med förverkligandet av denna kurs, kommer studenten att vara beredd att: identifiera vikten av de gemensamma värdena för gruppen i teamarbete, att känna till ledarens siffra som ett grundläggande element inom arbetet och teamarbetet, för att känna till ramverket för kompetenser som vi måste utveckla individuellt för att uppnå ett framgångsrikt arbete och identifiera vår kompetensnivå, identifiera negativa och positiva beteenden i varje grundläggande färdigheter och deras påverkan på teamet. It develops the teamwork process from different perspectives: team construction, life cycle, roles, techniques and tools and dysfunctions, identifying the papers that each team member plays within the set and the positive and negative connotations depending on the objective to be achieved and the circumstances of the rest of the group, learn the main tools that facilitate teamwork as well as techniques to ensure that group members are more cohesive and oriented ways in which a conflict can be löst, analysera för- och nackdelarna med var och en av dem och lära sig att identifiera konflikten som en källa till förändring och utveckling.

Detta online -team av teamwork riktar sig till alla de som är intresserade av mänskliga resurser och mer specifikt inom sektorn för mjuka färdigheter och vill specialisera sig.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.