Leadership and Nursing Services Management (universitetsgrad + 8 ECTS -krediter)

Detta pågår inom ledarskap och hantering av sjuksköterskor är en utbildning som är utformad för att stärka ditt ledarskap och sjuksköterska ledarskapskompetens, i syfte att förbättra kvaliteten på vårdtjänster och främja en säker och effektiv patientvårdsmiljö. Under hela kursen kommer du att förvärva grundläggande kunskaper om ledarskap, personalhantering, strategiskt beslut -fattning, konfliktlösning och kontinuerlig förbättring, bland andra relevanta ämnen för omvårdnadsområdet. Du kommer att utveckla väsentliga kompetenser för att leda sjuksköterskeutrustning, implementera kvalitets- och säkerhetspolicyer och förbättra effektiviteten och effektiviteten hos hälsovårdstjänster.

- Utveckla effektiv utbildning i sjuksköterskan för att leda och motivera sina arbetsteam. - Identifiera hanteringsverktyg och strategier som tillåter effektiv tilldelning av mänskliga resurser. - Förbättra strategiskt beslut - att fatta färdigheter, främja kapacitet för analys och kritisk utvärdering. - Stärka tävlingar i konfliktlösning och förändringshantering. - Främja kulturen för kontinuerlig förbättring av vårdtjänster.

De professionella utgångarna av denna kurs i ledarskap och hantering av vårdtjänster är olika och täcker olika roller inom hanteringen av sjuksköterskor. När du avslutar kursen kan du välja att anta övervakningspositioner i omvårdnadsenheter, samordning av vårdtjänster i kliniker och sjukhus och kvalitetshantering inom hälsovård.

Denna kurs i ledarskap och sjuksköterskestjänstförvaltning förbereder dig att anta ledarskap och ledningsroller inom sjukskötersktjänster, datera dig själv till de färdigheter och kunskaper som krävs för att rikta omvårdnadsutrustning effektivt. Genom teorin kommer du att få kompetenser för att hantera mänskliga resurser, fatta strategiska beslut, lösa konflikter och främja kontinuerlig förbättring av hälsovården.

Denna kurs inom ledarskap och sjuksköterskestjänster riktar sig till vårdpersonal på olika nivåer av erfarenhet, inklusive sjuksköterskor och sjuksköterskor som vill stärka deras ledarskap och ledningsfärdigheter inom hälsovårdstjänster. Det syftar också till att anta att man antar övervaknings- eller riktningsroller i omvårdnadsenheter.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.