Lönekurs för lön och socialförsäkring (+ 8 ECTS -krediter)

Arbetarnas rättsliga ramar förändras alltmer och mångfaldig, därför behövs människor som specialiserar sig på sektorn för att tillgodose företagens behov, som alltmer är en serie mer specialiserade arbetare och med mer konkreta behov. Därför förvärvar siffran för den mänskliga och administrativa arbetstekniker mer och mer betydelse inom företaget och är en grundläggande bit för organisationens korrekt funktion. Med kursen i anställning, löner och social trygghet kommer du att få en djup kunskap om arbetslagstiftning för att göra löner, göra en anställning effektivt och hantera dokumentation och förfaranden med social trygghet eller med arbetsministeriet.

- Känner till de olika kontraktstypologierna och de olika bonusar och minskningar som är tillämpliga på varje kontraktsmodalitet. - Ge den nödvändiga kunskapen för att hålla en uttömmande kontroll över ett företags löner. - Lär dig lönhanteringen av arbetare genom olika administrationsnivåer. - Använd kontraktet@ -systemet för att utföra de olika processerna relaterade till arbetskontrakt. - Hantera olyckor på jobbet med DELT@-systemet. - Lär dig att använda det direkta likvidationssystemet (CRET@). - Använd Siltra -systemet för att kommunicera med social trygghet.

Efter att ha genomfört kursen i anställning, löner och social trygghet kan du arbeta i en personalavdelning, utföra administrativa eller personalresurser. Dessutom kan ett allmänt företag administrativt också använda denna kunskap för att öka sin utbildning i administration och företagsledning.

Denna kurs i anställning, lön och social trygghet syftar till att ge studenter en solid grund för arbetsreglering och hur man kan utföra personalanställning, utarbetande och beräkning av löner. Dessutom inkluderar den nödvändig utbildning för överföring av dessa data genom det röda, deltaet och contral@-systemet. Som tillagd kommer studenten att utbildas i Nominaplus Flex -programmet, ett av de mest effektiva och begagnade och av proffs inom sektorn.

Kursen i anställning, löner och social trygghet syftar till profiler av de mänskliga resurser, lag- och företagsadministrationsgren, intresserade av att rikta sin yrkeskarriär mot utvecklingen av ett av yrkena med den mest framtiden: arbetskrafts- och personalresurstekniker. I allmänhet är alla som är intresserade av utbildning inom anställning, lön och social trygghet.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.