Lycka på jobbet

Denna kurs av lycka på jobbet ger dig en specialiserad utbildning i materialet. Vi måste veta att det är mycket viktigt att fördjupa och förvärva kunskap om lycka på arbetet inom den mjuka färdighetssektorn för mänskliga resursområden.

- Lär dig att relatera lycka till Job Lycka och en lycklig företagskultur. - Upptäck demotivering av arbetare och ta reda på hur man kan vända det med ett motiverat team. - Vet hur man använder de olika formerna av coachning som ett instrument för lycka. - Relatera jobb lycka till produktiviteten. - Känner till begreppet företagskultur och lära dig hur man kan förbättra de olika elementen som komponerar det. - Identifiera indikatorerna som förbättrar en lycklig företagskultur. - Relatera lyckliga arbetsplatser med bättre prestandaföretag. - Att veta vad som är den lyckliga rörelsen och hur det påverkar företagets resultat.

Mjuka färdigheter

Denna online -lycka -kurs förbereder dig att förvärva specifik kunskap inom mänskliga resursområden som utvecklas hos studenter vissa kapaciteter för att fungera professionellt inom mjuka färdigheter och mer specifikt i lycka på jobbet. Dessutom, med förverkligandet av denna kurs, kommer eleven att vara beredd att: lära sig att relatera lycka till jobb lycka, såväl som en lycklig företagskultur, upptäcka demotiveringen av arbetare och ta reda på hur man kan vända det med ett motiverat team, veta hur lyckliga affärer, relatera lyckliga arbetsplatser med bättre prestandaföretag och vet vad som är den lyckliga rörelsen och hur det påverkar företagets prestanda.

Denna online -lycka -kurs riktar sig till alla de som är intresserade av området för mänskliga resurser och mer specifikt inom sektorn för mjuka färdigheter och vill specialisera sig.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.