Mångfaldshanteringskurs i professionella miljöer

Inom alla processionsområden är det nödvändigt att känna till de olika arbetsområdena som är relaterade till hantering av mångfald i professionella miljöer. Således är denna kurs avsedd att tillhandahålla nödvändig kunskap för att utbilda studenter i hanteringen av mångfald inom det professionella området.

- Identifiera var hanteringen av mångfald och de grundläggande koncept som den stöder kommer från. - Kom ihåg historiens historia för att identifiera det tydligt. - Definiera mångfaldshantering Vad är det? - Analysera fördelarna med dess tillämpning i företag. - Identifiera de olika dimensionerna i mångfaldshanteringen. - Definiera en handlingsplan för implementering i organisationer. - Lär dig att använda tekniker och instrument som tillåter optimering av varje arbetares personliga resurser. - Använd tekniker och dynamik i grupper som integrationsverktyg inom professionella områden och miljöer.

Alla yrkesområden

Denna formation intygar att ha överskridit innehållet som utvecklas under hela kursen och har uppnått de mål som beskrivs i den. Denna kurs är inriktad på att ge eleverna nödvändiga kunskaper, färdigheter, färdigheter och kompetenser som gör att de kan veta hur de ska genomföra en adekvat hantering av mångfald i professionella miljöer.

Denna kurs riktar sig till alla yrkesverksamma från arbetsvärlden, särskilt de som är intresserade av att arbeta med mångfald inom det professionella området.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.