Master Advice Master Administration in Administration and Labor Advice + University Examen (8 ECTS Credits)

Som en följd av de otaliga lagstiftande, politiska och ekonomiska förändringarna som har gjort arbetsmarknaden till en alltmer krävande marknad, kommer omfattande kunskap inom arbetsadministration och råd att ge dig en global vision i arbetskraftsfrågor som ger en konkurrensfördel i alla företagsorganisationer. Du kan förvärva erfarenhet inom områden som krävs som ledning och jobbplanering för ett företag, sträva efter höga, datavariationer, låga, anställningsformer, löner, arbetsförfaranden etc. En bred uppsättning kunskap i arbetskraftsfrågor, tillsammans med praktisk användning genom övningar av de mest använda programmen i denna sektor.

- Känner till omfattningen av den allmänna socialförsäkringsregimen, hantera dokumentation och kommunikation relaterade till arbetsförvaltning. - Ge arbetaren den nödvändiga kunskapen för att utföra den uttömmande kontrollen av ett företags löner. - Identifiera egenskaperna, kraven och formaliteterna i arbetsförfarandet. - Känner till de viktigaste frågorna relaterade till den vanliga processen före den sociala jurisdiktion. - Känner till de olika socialförsäkringsskyddsåtgärderna och deras praktiska tillämpning vid bearbetning med TGS. - Utför informationsutbyte och dokument med social trygghet genom det direkta nätverkssystemet eller dess tillämpning via Siltra -applikationen.

Arbetsrådgivare i affärsorganisationer, advokat, jurist i arbetsförfaranden, expert på arbetskraft, administrativa yrkesverksamma och personalresurser.

Efter förverkligandet av befälhavaren i administration och arbetskraftsråd kommer studenten att få nödvändig kunskap och kompetens för ledning och riktning för uppgifter relaterade till arbetsdepartementet i en affärsorganisation. Kommer att förvärva omfattande specialiserad utbildning i alla frågor som är relaterade till detta affärsområde. Enligt detta kommer att använda nätverksapplikationerna för denna kurs också att få stor effektivitet och utveckling i alla arbetskrafts-, administrativa eller personalavdelningar inom en organisation.

Riktat mot yrkesverksamma relaterade till företagsledning, särskilt inom området för arbets- och personalresurser. Det är också inriktat på arbetsrådgivare som råder internt eller externt till affärsorganisationer eller advokater, jurister, akademiker i arbetsrelationer, administrativa chefer, företagare, samt studenter, akademiker och licens i arbetsrelationer, lag, företagsadministration.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.